武當山特區陽(yáng)光操作事業(yè)單位職工招錄

     8月20日，武當山特區領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，再次研究博物館、門(mén)票處工作人員招錄問(wèn)題，決定象央視挑選主持人一樣，陽(yáng)光操作，給老百姓的孩子創(chuàng )造一個(gè)展示才華的機會(huì )。

    隨著(zhù)武當山旅游事業(yè)的蓬勃發(fā)展，門(mén)票處急需增加有素質(zhì)的工作人員；博物館落成布展將在“十一”前開(kāi)館，也急需保安和講解員，因此，特區“兩委”決定向全區招錄32名工作人員，條件規定：學(xué)歷大專(zhuān)以上，男性1.78米以上，女性1.65米以上，長(cháng)相好、有氣質(zhì)，普通話(huà)標準。公告在地方媒體播發(fā)后，一周內就有近300名男女未婚青年報名，第一輪面試有71名男女青年合格如圍。組織人事部在會(huì )上匯報請示是轉入筆試，并提出20多名特區不夠硬杠杠的干部子女能否也參加筆試？經(jīng)過(guò)熱烈的討論，大家一致認為，公開(kāi)、公正、公平，要說(shuō)話(huà)算數，取信于民，不夠條件的干部子女不能乘機搭車(chē)。管委會(huì )主任李發(fā)平綜合班子成員意見(jiàn)拍板：71名初試入圍者再進(jìn)行一次復試，照央視選拔主持人的做法，由評委當場(chǎng)亮分，特區領(lǐng)導班子成員回避，不準打招呼，由聘請的評委們說(shuō)了算，按高分到低分順序，再淘汰一半后，將最優(yōu)秀者留到下一輪筆試和體檢、政審，招錄的人員一定要代表武當山的形象。與此同時(shí)，20多名干部子女，這次不摻和，待時(shí)機成熟另行安排。
    消息不脛而走，社會(huì )反響強烈！人們無(wú)不稱(chēng)道特區“兩委”愛(ài)民如子，不搞干部特殊化，心思用在了武當山事業(yè)的發(fā)展上，真正把機會(huì )讓給了“朝里沒(méi)人做官”的老百姓孩子。而急于給自己孩子找飯碗的特區干部們，在雄辯的事實(shí)面前，不得不心服口服。

摘自  http://www.fjms.net