13名畢業(yè)生的求職經(jīng)歷
求職三大妙招
■用多種關(guān)鍵詞搜索職位。有些招聘企業(yè)的職位描述和歸類(lèi)可能并非完全和招聘網(wǎng)站的搜索條件相吻合,因此建議有時(shí)候不妨多用幾個(gè)關(guān)鍵詞去搜索。
■填寫(xiě)簡(jiǎn)歷合理使用關(guān)鍵詞。簡(jiǎn)歷中關(guān)鍵詞要和自己申請職位描述的關(guān)鍵詞相匹配。大多數企業(yè)利用專(zhuān)門(mén)的招聘軟件,通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)確定簡(jiǎn)歷的排名先后。此外,填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要以工作經(jīng)驗和能力為關(guān)鍵詞,描述工作內容和職責時(shí)要多用直觀(guān)的數字和實(shí)例,不要泛泛而談。
■使用特殊簡(jiǎn)歷模板。要充分利用各大招聘網(wǎng)站的特殊簡(jiǎn)歷模板,根據自己的身份選擇相應的簡(jiǎn)歷模板,就可增大被企業(yè)搜索到的機會(huì )。
求職四大絕招
■午后出擊。網(wǎng)站一般是在上午更新網(wǎng)頁(yè)內容,所以中午之后可看到最新的招聘信息。
■暗渡陳倉。打開(kāi)網(wǎng)頁(yè)查看招聘信息很麻煩,不妨利用網(wǎng)站的搜索功能,即使不打開(kāi)網(wǎng)頁(yè),也可獲得最新的職位信息。
■更新簡(jiǎn)歷。同等條件的簡(jiǎn)歷,上傳時(shí)間越近,排序就越靠前,也就越有機會(huì )被企業(yè)搜索到。因此,應該及時(shí)更新簡(jiǎn)歷,使自己的簡(jiǎn)歷排位靠前,一般來(lái)說(shuō),前四五名比較適合。
■做投遞記錄。很多人投簡(jiǎn)歷就像“天女散花”,有時(shí)獲得企業(yè)的面試通知,卻想不起來(lái)是哪家企業(yè),從而讓招聘單位產(chǎn)生不良印象。因此,建議記錄投遞過(guò)簡(jiǎn)歷的企業(yè)信息,到時(shí)候才不至于張冠李戴。
求職三大敗招
■盲目投遞簡(jiǎn)歷。一些求職者求職心切,不管企業(yè)或職位是否合適就投遞簡(jiǎn)歷,這樣只是在浪費雙方的時(shí)間。
■通過(guò)附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。如今計算機病毒流行,招聘企業(yè)都不愿打開(kāi)附件,而是希望應聘者把簡(jiǎn)歷直接貼到正文,或是附在申請表的后面。
■在同一企業(yè)腳踏多條船。一些求職者為了求保險,對一家企業(yè)的多個(gè)招聘職位都投遞了簡(jiǎn)歷。這會(huì )讓企業(yè)覺(jué)得應聘態(tài)度不端正。一般來(lái)說(shuō),應聘職位盡量不要超過(guò)兩個(gè)。
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