求職時(shí)要學(xué)會(huì )誠實(shí)

　　三天前，許娜憑借著(zhù)出色的簡(jiǎn)歷和面試時(shí)的“不俗”表現，從十幾名競爭對手中勝出，順利成為北京某大型民營(yíng)企業(yè)的辦公室秘書(shū)。

　　“熟練操作WORD、EXECEL等辦公軟件……”許娜的簡(jiǎn)歷如是寫(xiě)著(zhù)。但事實(shí)上，她只是經(jīng)常上網(wǎng)，對文秘工作知之甚少。當初聽(tīng)了朋友的“經(jīng)驗”，許娜“精心”制作了一份“硬件齊備”的簡(jiǎn)歷，加上面試時(shí)自身條件優(yōu)越，所以就順利過(guò)關(guān)了。但好景不長(cháng)，僅僅在第二天，主管便發(fā)現，許娜制一個(gè)表格就要用一下午的時(shí)間，打印都不懂得如何設置……第三天，便出現了文章開(kāi)頭的一幕。

　　精美的簡(jiǎn)歷、動(dòng)聽(tīng)的說(shuō)辭，往往成為一個(gè)求職成功的關(guān)鍵。如今的人才市場(chǎng)競爭激烈，要找一份滿(mǎn)意的工作并不容易，而面試，就是求職中最關(guān)鍵的一場(chǎng)SHOW。那么，面試時(shí)是否應該講實(shí)話(huà)呢？答案莫衷一是。

　　欺騙后得來(lái)的成績(jì)畢竟是短暫的，而謊言揭穿后別人的鄙視與不信任，將給你一生帶來(lái)遺憾，成為不能抹去的污點(diǎn)。一個(gè)在面試時(shí)說(shuō)謊的人，怎么能讓領(lǐng)導放心地將工作交給你，怎么能讓大家在未來(lái)合作的日子里信任你呢？

　　面試，是你發(fā)表演說(shuō)，讓老板了解你的好機會(huì )。但在準備這個(gè)演說(shuō)的時(shí)候，你要考慮好怎樣回答，是夸大、保守，還是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。聰明的HR經(jīng)理，可以從你的回答、你的神情中看出你到底是個(gè)什么樣的人，以及你到底可以做出什么成績(jì)。就算“表演”精彩，過(guò)關(guān)了，沒(méi)有真本事仍是難逃像許娜一樣的命運。

　　如果你想要這份工作，如果你不想面對別人的輕視，那么，告訴他實(shí)話(huà)吧，將一個(gè)真實(shí)的你展示出來(lái)。