首頁(yè) 園林人才|園林英才網(wǎng)求職技巧|園林英才網(wǎng) 正文

警惕：五種類(lèi)型的求職者最容易受挫

http://www.www.obspoint.com 2007-09-28 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò ) 作者：佚名發(fā)表評論(0)

　　一、被動(dòng)型的求職者：被動(dòng)型的求職者不會(huì )積極地讓理想變?yōu)楝F實(shí)，他們往往“靜觀(guān)其變”，并認為別人的成功不是出于幸運就是剛好碰對了時(shí)間和地點(diǎn)。

　　二、完善主義型的求職者：完善主義者對找工作的每個(gè)細節都吹毛求疵。通常會(huì )一改再改寫(xiě)出十幾份不同版本的履歷表，并且求好心切，無(wú)休止地改下去，如此反而成為沒(méi)有履歷表的借口了。

　　三、犧牲者型的求職者：犧牲者型求職者通常對自己評價(jià)不高，老覺(jué)得自己精神上受到了打擊，對找工作一點(diǎn)不敏銳，因此，通常也不受人錄用。

　　四、公開(kāi)型的求職者：公開(kāi)型的求職者可能在技術(shù)、經(jīng)驗、成就、條件、年齡等方面都很不錯，但是他們不屑采用一般的求職策略，這類(lèi)人自命不凡，通常會(huì )花個(gè)把月的時(shí)間和以前的同事共進(jìn)晚餐，套交情，如果那些人最后一刻取消約會(huì )，他們還會(huì )表示相當意外。這種公開(kāi)型的人盡管資歷卓越，但是他們的自負自滿(mǎn)終將成為致命傷。

　　五、健忘型的求職者：健忘型的求職者先前可能曾是高級主管，他們有秘書(shū)或助理處理平常較為繁瑣的事務(wù)，他們向來(lái)不必過(guò)問(wèn)諸如建立檔案、記錄會(huì )議細節、保留往來(lái)通信記錄資料等瑣碎的事務(wù)。于是，當他們必須自己處理這些事務(wù)時(shí)便一竅不通了。

分享到：

編輯：admin

回首頁(yè) 收藏推薦打印

有關(guān) 的新聞

招標綠化造林綠化園林

更多評論網(wǎng)友評論 (已有0位網(wǎng)友發(fā)表了看法)

·請尊重網(wǎng)上道德，遵守各項有關(guān)法律法規
·承擔一切因您的行為導致的法律責任
·本站有權保留或刪除留言中的任意內容
·本站有權在網(wǎng)站內轉載或引用您的評論
·參與評論即表明您已閱讀并接受上述條款

最新評論：

推薦內容

中國風(fēng)景園林網(wǎng) 澳大利亞墨爾

中國風(fēng)景園林網(wǎng) 湛錦源：園林與

圖片新聞

企業(yè)服務(wù)

風(fēng)景園林管理（MBA）高級研修班
北京林業(yè)大學(xué)園林學(xué)院頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，俄羅斯庫爾斯克國立大學(xué)（KSTU）頒發(fā)MBA學(xué)位證書(shū)和成績(jì)單。
風(fēng)景園林權威門(mén)戶(hù)，全站廣告優(yōu)惠招商
國內風(fēng)景園林行業(yè)流量最大的綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，日均流量40萬(wàn)次。高端化受眾，使推廣直達目標。
網(wǎng)上貿易從此開(kāi)始，立即免費注冊
發(fā)布供求信息，尋找買(mǎi)家買(mǎi)家，推廣公司，馬上免費注冊。
中國風(fēng)景園林網(wǎng)理事會(huì )
風(fēng)景園林行業(yè)領(lǐng)先綜合門(mén)戶(hù)。協(xié)同發(fā)展，互惠共贏(yíng)，誠摯邀請各園林單位加盟。
套餐建站、定制建站、網(wǎng)站維護
我們?yōu)槟峁?zhuān)業(yè)高效網(wǎng)站建設和維護服務(wù)，將滿(mǎn)足您的企業(yè)網(wǎng)站的一切需求！