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求職,往往輸在實(shí)力之外

http://www.www.obspoint.com 2007-09-28 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò ) 作者: 發(fā)表評論(0)
  三年前,我在一家大型知名企業(yè)任人力資源部門(mén)的負責人。公司當時(shí)處于快速發(fā)展時(shí)期,需要大量的人才。我們在報上打了一次廣告,求職信和簡(jiǎn)歷雪片般飛來(lái)。我得承認,我們都挑花眼了!

  其中一個(gè)職位是董事長(cháng)秘書(shū)。秘書(shū),一個(gè)司空見(jiàn)慣的職位,沒(méi)有什么太特別的。但我們的董事長(cháng)是國內一位非常知名的企業(yè)家,做他的秘書(shū)就是一件令人期待的事了。

  不少人挖空心思地修飾簡(jiǎn)歷,有人寄來(lái)了自己美麗的照片,有人打電話(huà)來(lái)用英語(yǔ)、日語(yǔ)等多種語(yǔ)言介紹自己,甚至有人告訴我們他懂武術(shù)和射擊,并且酒量特別大!

  而我們的董事長(cháng)對性別、相貌,甚至外語(yǔ)都沒(méi)有特別的要求,他只要求秘書(shū)做人和做事都是個(gè)能夠令人信賴(lài)的人。

  在對簡(jiǎn)歷進(jìn)行了初步的篩選之后,我們通知了15位候選人來(lái)面試。面試約定在上午10點(diǎn)鐘,其實(shí)在面試前我們還安排了筆試,但我們并沒(méi)有在電話(huà)中提醒應聘者。筆試也沒(méi)有設監考人員,由應聘者自行答題。

  結果,有5位沒(méi)有帶筆的應聘者首先被淘汰出局,因為秘書(shū)要為他人提供服務(wù),意想不到的情況會(huì )經(jīng)常發(fā)生,而不習慣于做多種準備的人不會(huì )是個(gè)好秘書(shū)。

  我們在筆試考場(chǎng)入口處準備了簽到表,由各人簽上自己的名字和到達的時(shí)間,旁邊仍然無(wú)人監督。結果有4人因簽了與實(shí)際情況不符的虛假到達時(shí)間而被淘汰,2人因遲到被淘汰,還有兩人因在考試期間跟外界通電話(huà)被淘汰。

  余下的3人,我仔細閱讀了他們的試卷和求職的資料。一人試卷答得不錯,但字體棱角分明,卷面不夠干凈;一人試卷答得不理想,但所帶來(lái)的以前寫(xiě)的作品不錯;最后一人試卷答得中規中舉,但字體俊秀,雖然沒(méi)有帶來(lái)以前發(fā)表的作品,但在答題時(shí)十分有條理。

  秘書(shū)不應該是個(gè)棱角太過(guò)分明的人;條理比文采更重要,而且要看現場(chǎng)的作品而不是以前的。

  因此,我們最終選擇了最后的那個(gè)應聘者。后來(lái)的事實(shí)表明我們沒(méi)有看錯人,他的工作得到了董事長(cháng)的好評,而我與他也成了私下里聊得來(lái)的好朋友。
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