“熟人推薦”是求職捷徑

http://www.www.obspoint.com 2007-10-12 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò ) 作者：jojo 發(fā)表評論(0)

　　“我找工作的經(jīng)歷比較順，估計和都是熟人推薦有關(guān)系。其實(shí)，熟人推薦對雙方來(lái)說(shuō)都好。對單位來(lái)說(shuō)，員工推薦的人肯定是比較可靠的，不可靠也不可能推薦。對我而言，有人牽線(xiàn)自然更順利些?！盋onnie對自己的求職作了番總結，很專(zhuān)業(yè)。

　　人物檔案：

　　編號：010

　　姓名：Connie

　　畢業(yè)院校：華東師范大學(xué)工商管理系

　　工作：英格索蘭MT(Management Trainee)

　　兩個(gè)“嗯”后，我就進(jìn)了飛利浦

　　在Connie的簡(jiǎn)歷中，有很重要的一段就是去年3月在飛利浦做Intern(實(shí)習)。在實(shí)習期間，Connie獨立完成了兩個(gè)項目，得到了極大的鍛煉，而且“做得非常開(kāi)心”。她完成的第一個(gè)項目是飛利浦關(guān)于BrandMaking(品牌建設)Global(全球性)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。為期3天的會(huì )議，與會(huì )的都是各個(gè)部門(mén)的高層領(lǐng)導。

　　Connie負責的會(huì )務(wù)工作包括定場(chǎng)地、買(mǎi)點(diǎn)心和午餐，還包括與所有應該到會(huì )的管理者確認是否出席，出席3天中的哪些場(chǎng)次。各項事務(wù)，她都處理得井井有條?！拔依习鍖@次會(huì )議很重視，但是籌備階段她到荷蘭總部開(kāi)了一個(gè)星期的會(huì )，而我又是新人，她每天都會(huì )打電話(huà)問(wèn)進(jìn)行得怎樣?！盋onnie的回答總是讓她安心。開(kāi)會(huì )前一天，老板很緊張，再次電話(huà)詢(xún)問(wèn)是否還有變更，Connie安慰道：“一切順利，沒(méi)有問(wèn)題?！?BR>
　　這次任務(wù)的出色完成讓老板對Connie很滿(mǎn)意，接著(zhù)又交給她另一項任務(wù)。飛利浦贊助了大學(xué)生籃球聯(lián)賽，同時(shí)搞了一個(gè)征歌活動(dòng)，Connie就負責這項活動(dòng)。飛利浦專(zhuān)門(mén)請會(huì )展公司到校園做活動(dòng)路演，請公關(guān)公司搞新聞發(fā)布，科技公司制作專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)頁(yè)。聽(tīng)上去Connie似乎無(wú)所事事，其實(shí)與各個(gè)公司的聯(lián)絡(luò )、組織和傳遞公司意見(jiàn)等都得由她操辦?！吧踔吝€包括，征歌小禮品的訂購和郵寄，路演時(shí)的飛利浦展品和聯(lián)賽的充氣吉祥物的準備?！焙苊?，但收獲很大。由于和另一個(gè)導師安排的項目時(shí)間上有沖突，Connie在飛利浦的實(shí)習兩個(gè)月后就結束了。她的老板“念念不忘”Connie的勤奮干練，“8月份的時(shí)候，她還專(zhuān)門(mén)打電話(huà)問(wèn)我導師的那個(gè)項目完了沒(méi)，是否能回去繼續實(shí)習?！?BR>
　　大公司的實(shí)習經(jīng)歷不可多得，絕對是增加求職成功的砝碼，那么Connie又是如何獲得這樣的機會(huì )呢？“應該說(shuō)很巧吧。我一個(gè)同學(xué)在飛利浦實(shí)習，做網(wǎng)絡(luò )建設方面的工作。那時(shí)，正好我老板的助手去度蜜月了，她缺人，需要有人頂兩個(gè)星期的班。我同學(xué)就推薦了我。她的助手把我帶過(guò)去之后，向她介紹‘這就是以后兩周頂替我工作的Connie’，老板上下打量了我一下，‘嗯’了兩聲。第二天我就開(kāi)始上班了?！比绻f(shuō)兩周的工作因為是機緣巧合的幸運外加同學(xué)的保薦，那么后面大學(xué)生籃球聯(lián)賽的征歌活動(dòng)就是因為兩周工作的出色而贏(yíng)得的機會(huì )?！罢谜鞲杌顒?dòng)開(kāi)始，我老板負責，她覺(jué)得我兩周助理工作做得不錯，就把這個(gè)項目交給我，讓我做實(shí)習?！?BR>
　　導師推薦還面了3面

　　進(jìn)英格索蘭之前，Connie在一家國企做?！澳鞘且患覈蟊尘暗娘L(fēng)險投資公司，是導師的朋友，所以他把我和其他3個(gè)學(xué)生一共4個(gè)人都推薦過(guò)去，最后錄取了2個(gè)?！北M管有導師推薦，偏偏競爭者師出一門(mén)誰(shuí)也不占便宜，對方公司還是正經(jīng)八百地對4人進(jìn)行了面試。

　　面試前是筆試?！斑@個(gè)公司的老總特別重視文字功底，所以給了我們一篇4000來(lái)字的文章進(jìn)行縮寫(xiě)?！敝?，“第一輪面試考英語(yǔ)。項目經(jīng)理是主考官?！庇⒄Z(yǔ)也算是Connie的強項，所以這一關(guān)她很輕松地就過(guò)去了。項目經(jīng)理先是找了段《BusinessWeekly》中的文字讓她翻譯，然后又拿出一份英文合同讓她翻。最后用英語(yǔ)和Connie交流起來(lái)，問(wèn)題不外乎學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、興趣愛(ài)好等基本個(gè)人信息。

　　緊接著(zhù)，公司總經(jīng)理就親自出馬，把Con-nie叫到另一房間，開(kāi)“面試小灶”?！氨緛?lái)面試只有2輪的，第一輪是項目經(jīng)理面英語(yǔ)，然后是副總經(jīng)理面專(zhuān)業(yè)?！闭l(shuí)知中間又多了一項?！翱偨?jīng)理把我叫過(guò)去后就問(wèn)我剛才面試感覺(jué)如何，我就告訴他，面得不錯，英語(yǔ)對我而言不是問(wèn)題?！币苍S是老總試過(guò)才算數，“老板當場(chǎng)就非常流利地說(shuō)了一段英語(yǔ)，是投資知識基礎。于是，我就按他說(shuō)的ABC一點(diǎn)一點(diǎn)翻譯，也有譯得不是很到位的地方，不過(guò)老板表示很不錯了，他很滿(mǎn)意?！?BR>
　　經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)理的親自審核后，專(zhuān)業(yè)面試也變得容易了很多，盡管考察的財務(wù)分析是Connie的弱項。一題之后，Connie向考官“投降”，“財務(wù)真的是我的弱項，能不能不問(wèn)了？”沒(méi)想到，考官居然答應了。后來(lái)才知道，老總面試完她，在她做心理測試的當口和副總溝通過(guò)，估計財務(wù)知識的考核有點(diǎn)過(guò)場(chǎng)的味道了。

　　Connie被錄取后，成為老總的助理，而她的同學(xué)到了負責海外上市的部門(mén)。

　　“老總助理的工作很雜，小到基本的老總日程安排，大到參與一些項目，寫(xiě)項目可行性報告等等?！盋onnie從老板身上學(xué)到了不少東西，“他的思路非常清晰，而且很能動(dòng)用各方面力量?！钡前肽旰驝onnie還是決定離開(kāi)，一來(lái)公司靠點(diǎn)子吃飯，“沒(méi)有實(shí)業(yè)支持總覺(jué)得不踏實(shí)”；二來(lái)公司規模不大，“很難有發(fā)展空間”。

　　同學(xué)引薦補了MT的缺

　　說(shuō)到最后確定的這份工作，Connie笑著(zhù)說(shuō)，“很巧，還是同學(xué)介紹的?！庇⒏袼魈m公司是第一次做校園招聘。ManagementTrainee的項目也是第一次，一共有13個(gè)名額。其中3個(gè)給了已經(jīng)在公司工作的員工，另外10個(gè)全部是校園招聘途徑，給沒(méi)有經(jīng)驗的大學(xué)生，學(xué)歷要求都是碩士。因為是第一次做MT項目，公司沒(méi)料到最后有3個(gè)名額因為候選人英語(yǔ)不過(guò)關(guān)或者

候選人有更好的Offer而空了出來(lái)?！拔彝瑢W(xué)正好在HR部門(mén)做實(shí)習，就推薦了我?！碑敃r(shí)公司對再次選拔的候選人有最基本的要求??英語(yǔ)好，所以多了一項電話(huà)面試測英語(yǔ)，“我因為同學(xué)推薦就免了這道關(guān)，直接進(jìn)了面試?！?BR>
　　第一輪面試是HRManager，“全英文?！眴?wèn)的問(wèn)題都是比較常規的面試題。專(zhuān)業(yè)、興趣愛(ài)好、特長(cháng)、缺點(diǎn)，Connie對答如流。HR很滿(mǎn)意，當即表示：“你是我今天面試下來(lái)表現最好的一個(gè)?！盋onnie告訴記者，為了應征這個(gè)MT的職位她還是做了很充分的準備?！耙话愎径紩?huì )問(wèn)你為什么應聘我們公司或者為什么應聘這個(gè)職位，我的一個(gè)中學(xué)老友特別給了我指導。他在美國念完MBA后就在那里工作了?！崩嫌迅嬖VConnie，對公司的了解不能僅僅停留在網(wǎng)站瀏覽上，“要把它的上游產(chǎn)業(yè)和下游產(chǎn)業(yè)都了解一番，回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí)才能說(shuō)因為它的上游產(chǎn)業(yè)怎樣怎樣，下游產(chǎn)業(yè)怎樣怎樣，所以它如何如何好?！币簿褪钦f(shuō)，把價(jià)值鏈都弄清楚才能“顯得專(zhuān)業(yè)并做過(guò)功課”。雖然后來(lái)沒(méi)被問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，Connie覺(jué)得這番準備還是挺有幫助，“起碼能更好地了解企業(yè)，也知道該不該去了?！?BR>
　　由于HRManager評價(jià)很高，上午面試結束不久，Connie就被通知下午四點(diǎn)進(jìn)行二面。二面依舊順利，對方告訴她因為那天是周五，結果要到下周一才能告訴她。Connie很實(shí)在地接了句：“那我這個(gè)周末豈不是很難熬？”見(jiàn)狀，對方竟然向她保證，晚上7點(diǎn)前會(huì )給答復?！巴砩暇徒拥搅薍R的口頭Offer?！?BR>
　　當HR電話(huà)通知Connie去簽協(xié)議時(shí)，帶給了她另一個(gè)消息??公司的中國區總裁要見(jiàn)見(jiàn)你?！半m然已經(jīng)讓我去簽了，可是畢竟還沒(méi)簽，總裁見(jiàn)見(jiàn)其實(shí)就是另一輪面試，我還是很緊張?！辈涣现袊镜腃EO居然是個(gè)和藹的上海老頭?！八鋵?shí)已經(jīng)出國很多年，因為到英格索蘭做中國區CEO才回到上海的?！笨脊俸吞@，“面試”就更順利了?！八麊?wèn)我最喜歡什么課，我告訴他是行為組織學(xué)，一方面自己有興趣，另一方面老師講得非常好，很有魅力?！?BR>
　　Connie回憶當時(shí)面試情形，覺(jué)得老頭問(wèn)題還挺多?！八嬖V我他招人有3個(gè)標準，Sharp Business Mind(敏銳的商業(yè)頭腦)、Financial Knowledge(財務(wù)知識)、Communica-tionskill(溝通技巧)，問(wèn)我3項當中最強和最弱的是什么。我告訴他最弱的財務(wù)知識，最強的是溝通技巧。他又問(wèn)我Business Mind如何？我很坦白地告訴他，因為沒(méi)有這方面的任何經(jīng)驗，實(shí)在自己也無(wú)法判斷?！泵嬖嚱Y束后，Connie去找HR Manager簽協(xié)議，而CEO找另一個(gè)HR負責人談?wù)衅?，“他就說(shuō)既然同路，一起去好了。然后還給我開(kāi)門(mén)、按電梯，特別紳士?！笔潞?，Connie才知道，CEO的面試幫他們3個(gè)后來(lái)者定了大致的發(fā)展方向，喜歡并擅長(cháng)與人打交道的她確定了Marketing(市場(chǎng))方向。

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