抓住主考官的心
主考官可能會(huì )先評價(jià)一個(gè)應試者的衣著(zhù)、外表、儀態(tài)及行為舉止。
主考官會(huì )對應試者的專(zhuān)業(yè)知識、口才、談話(huà)技巧做整體性的考核。
主考官可能會(huì )從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系,并從談話(huà)過(guò)程中了解應試者的情緒狀況、人格成熟度。
主考官也會(huì )從面談中觀(guān)察應試者對工作的熱誠度及責任心,了解應試者對人生的理想、抱負及上進(jìn)心。
知己知彼
除了“抓住主考官的心”之外,還要具有“知己知彼”的功夫。要認識自己,了解自己的長(cháng)處、興趣、人生目標、就業(yè)傾向等。一般大專(zhuān)院校都會(huì )為畢業(yè)生聘請專(zhuān)家學(xué)者,輔導社會(huì )新人如何在社會(huì )上求職,并分析個(gè)人專(zhuān)業(yè)及志向,因此可充分運用這一渠道,為求職預先作好準備?;蛘叨嗯c家人及有社會(huì )經(jīng)驗的親友溝通并交換意見(jiàn),聽(tīng)取他們的建議并衡量個(gè)人志愿。
最新評論: |
中國風(fēng)景園林網(wǎng)版權所有 COPY RIGHT RESERVED 2007 - 2012 WWW.www.obspoint.com