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面試抓住最初三分鐘至關(guān)重要

http://www.www.obspoint.com 2007-10-31 來(lái)源:廣州日報 作者:jojo 發(fā)表評論(0)
    在令人乏味的招聘現場(chǎng),別以為考官會(huì )有好心情,能靜下心來(lái)聽(tīng)你喋喋不休地講個(gè)沒(méi)完,職場(chǎng)資深人士指出,實(shí)際上從你一踏入大門(mén)的3分鐘內,主考官就決定了是否要錄用你,余下的幾分鐘完全是安慰性質(zhì)的敷衍,因此,面試時(shí)??

抓住最初三分鐘

保持面部微笑,象口袋里被偷了幾萬(wàn)元錢(qián)那樣哭喪著(zhù)臉,一言不發(fā),只會(huì )給人壓抑感。微笑是潤滑劑,方便談話(huà)之門(mén)的打開(kāi),微笑是顯示器,顯露出你的涵養和風(fēng)采,面帶微笑去面試,一般總能取得好結果。

坦然進(jìn)門(mén),彬彬有禮,任何的猶豫不決、扭捏不安,遲遲在門(mén)邊徘徊,不敢進(jìn)門(mén)之舉都將會(huì )給用人單位極端不自信的印象。

需要指明的是,用人單位招聘的是人才,而不是搔首弄姿的模特兒,因此必要的裝飾打扮是可以的,但切不可喧賓奪主,給人不正經(jīng)辦事的結論。除非對方懷有某種不可告人的秘密。

不要一落座就習慣性地掏出香煙,或嚼著(zhù)口香糖不停嘴,如有狐臭等難言之隱,請有意離考官遠一些,滿(mǎn)口黃牙、再加口臭熏人,只會(huì )讓人敬而遠之。

各種證書(shū)證明你會(huì )一手,但也犯不著(zhù)當寶般一一展示給主考官過(guò)目,這并不能證明你的實(shí)際能力高人一等,而且主考官也沒(méi)那多閑情功夫去欣賞。

一些考官收到你的簡(jiǎn)歷,還會(huì )要求你再介紹一下自己的基本情況,如果以簡(jiǎn)歷上都有而回敬考官,那也就等于回敬掉了自己的寶貴機會(huì ),考官本是想測算一下你的現場(chǎng)語(yǔ)言表達能力的。

對于一些經(jīng)辦人員為你提供的各種服務(wù),你切不可因其是小人物而眼睛向天,置之不理,他們沒(méi)有辦法決定是否錄用你,但有的是辦法不錄用你。

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