--中心城區、二圈層區縣以及包括市城管局等在內的9大職能部門(mén)被納入考核范圍

　　道路有沒(méi)有沖洗除塵的措施？停車(chē)場(chǎng)也要不見(jiàn)裸土、實(shí)施硬化……所有揚塵整治工作有了一套完善的考核辦法！昨天，記者從成都市揚塵整治工作指揮部獲悉，備受關(guān)注的揚塵整治工程在制度建設中取得突破性進(jìn)展，繼上半年實(shí)現優(yōu)良天數157天之后，一套囊括30項考核指標在內的《成都市揚塵整治責任考核辦法》日前正式出臺，并全面施行。依據《考核辦法》，中心城區、二圈層區縣以及包括市城管局、市環(huán)保局、市建委等在內的9大職能部門(mén)都將被全部納入考核范圍中。

　　機制

　　條塊結合的立體考核體系

　　在市揚塵整治工作指揮部，有一塊白色的“戰牌”分外引人注目。這個(gè)小小的“戰牌”記錄著(zhù)每天的空氣質(zhì)量及達標天數?！敖刂?月26日，距目標311天還差97天；已實(shí)現優(yōu)良天數214天……”市揚塵整治工作指揮部的工作人員告訴記者，在所有治塵工作人員的努力以及氣候因素的影響下，5月12日以來(lái)至今空氣質(zhì)量已經(jīng)連續3個(gè)多月全部達標?！皩?shí)現了零污染！”階段性成果的背后，一個(gè)揚塵治理長(cháng)效監督管理機制浮出水面。

　　市揚塵整治工作指揮部有關(guān)負責人表示，全新的《考核辦法》對揚塵整治的管理機制和細節都做出了明確規定?！翱己嗽瓌t堅持屬地管理與部門(mén)監管原則?！奔?，各區縣對揚塵整治工作負屬地管理責任；與此同時(shí)市級相關(guān)部門(mén)也要各司其職，各盡其責，履行部門(mén)管理職能，對職責范圍內的揚塵整治加強監督指導；市揚塵整治工作指揮部辦公室則負責對考核對象的工作實(shí)施考核。至此，一個(gè)條塊結合的立體考核體系全面搭建完成。

　　考評

　　日常定期考核+抽查和暗訪(fǎng)

　　《考核辦法》的考核內容囊括了揚塵整治相關(guān)管理機制和工作機制的建立健全情況、揚塵整治工作職責落實(shí)情況以及是否解決了揚塵治理中的突出問(wèn)題等6大板塊?！耙罁O督檢查的內容和實(shí)際發(fā)現的問(wèn)題，實(shí)施扣分式考評。其中，管理職能部分得分占40%，綜合部分得分占60%?！倍己诵问匠粘？己?、定期考核外，還包括抽查和暗訪(fǎng)?！懊考径任覀円獙己藘热萃▓笠淮??！?/P>

　　處罰

　　大氣（API）指標超標扣分

　　市揚塵整治工作指揮部有關(guān)人員表示，《考核辦法》在針對區縣的考評中，其管理職能評分標準主要包括揚塵治理機構、工地管理、運渣車(chē)管理及查處、道路及路口硬化、保潔除塵、裸土覆蓋、綠化帶防塵措施等?！皳P塵治理機構假如不健全要扣1分，管理人員沒(méi)有到位也要扣1分，有撒漏車(chē)輛扣2分，拆遷工地管理不到位扣0.5分……”此外，值得關(guān)注的是，假如大氣（API）指標超過(guò)101則要重扣。其中，API指標顯示空氣質(zhì)量輕微污染時(shí)（API指標為101-150）扣5分，API指標顯示空氣質(zhì)量輕度污染時(shí)（API指標為151-200）扣10分，API指標顯示空氣質(zhì)量中度污染時(shí)（API指標201以上）則扣15分。

　　與此同時(shí)，《考核辦法》還特別指出，如果二次檢查未整改則扣1分，三次以上仍然沒(méi)有整改則重扣3分！而在針對市城管局、市建委、市交委、市國土局、市房管局、市環(huán)保局、市林業(yè)和園林局、市氣象局、市公安交管局9個(gè)市級職能部門(mén)的考評內容則對是否預告大氣指數信息、拆遷工地的降塵措施是否到位、混凝土站及運輸車(chē)車(chē)輛管理是否規范等也做出了明確的打分標準。