春節求職的八大好處

　　1．命中率高

　　所有的公司都在年底裁員，惟獨它在招工，這不明顯地告訴公眾其“人力資源”嚴重短缺嗎？此時(shí)如果有人前去應聘，保證一挑一個(gè)準。

　　2．競爭不多

　　外來(lái)人才都回家鄉和親人團聚了，本地精英也都在琢磨如何“舒舒服服”地度過(guò)“年關(guān)”，倘若這個(gè)時(shí)候有人去那些需求人才的公司求職，其競爭對手必定寥寥無(wú)幾。

　　3．好感倍增

　　大冬天的，出趟門(mén)多不容易啊，所以這個(gè)時(shí)候如果起早外出求職，必定會(huì )給用人單位的領(lǐng)導留下很深的印象，也能使他們對求職者好感倍增，因為將心比心，你這種不畏嚴寒尋找工作的行為已經(jīng)讓他們覺(jué)得了你工作態(tài)度的認真。

　　4．借口頗多

　　萬(wàn)一面試的時(shí)候遲到了，可以找到許多堂而皇之的借口。諸如天冷馬路結冰車(chē)輪打滑司機不敢開(kāi)快所以誤點(diǎn)之類(lèi)的理由，春夏秋天都不能用，惟獨在冬天能奏效。

　　5．節約經(jīng)費

　　夏天去求職，著(zhù)裝是關(guān)鍵。太正式的，全身上下都得是名牌，否則第一輪就會(huì )被淘汰；不太正式的，休閑起來(lái)也得有講究，要不然談年薪的時(shí)候都沒(méi)有底氣。冬天不一樣了，只要一件厚厚的外套，就可以很容易地搞定了。

　　6．適應期長(cháng)

　　如果有幸被錄取了，那可以有一個(gè)較長(cháng)的時(shí)間來(lái)適應新的環(huán)境。長(cháng)長(cháng)的假期，對于每個(gè)新參加工作的人都是最佳的緩沖期。等假期一過(guò)完，環(huán)境也適應了，業(yè)務(wù)也熟練了，前途也更光明了。

　　7．白拿紅包

　　有些公司的老總有在年終給自己的員工發(fā)紅包的習慣，一旦您“走進(jìn)”了這樣的公司，那就應該恭喜您了。一年到頭，工作基本沒(méi)干，但紅包照拿。不拿還過(guò)意不去，不拿就是不給老板面子，不拿就不能跟同事處好關(guān)系。所以，為了顧全大局，這紅包還是收下比較合適。

　　8．補貼可觀(guān)

　　到年底了，國家提倡“?；丶铱纯础?。為了彌補那些春節依舊奮斗在工作第一線(xiàn)的“辛勤”工作者，上級出臺了“春節加班補貼試行規定”。這樣一來(lái)，如果您在這個(gè)時(shí)候找到了工作，而且老板又不是特別黑心的話(huà)，基本上是干一天就能拿到兩天的工錢(qián)。