?。ㄎ澹冻鞘幸巹澗幹妻k法》、《城市綠線(xiàn)管理辦法》、《城市紫線(xiàn)管理辦法》、《城市黃線(xiàn)管理辦法》、《城市藍線(xiàn)管理辦法》的執行情況；

　?。﹪壹夛L(fēng)景名勝區總體規劃和歷史文化名城保護規劃的執行情況；

　?。ㄆ撸┯绊懗鞘锌傮w規劃、國家級風(fēng)景名勝區總體規劃和歷史文化名城保護規劃實(shí)施的其他重要事項。

　　二、城鄉規劃督察員工作方式

　　督察工作以組為單位開(kāi)展，每組由派駐若干城市的督察員組成，設組長(cháng)一名。督察員開(kāi)展工作應遵守以事實(shí)為依據、以法律法規及法定規劃為準繩的原則，忠實(shí)履行督察工作職責，不妨礙、不替代當地政府及其規劃主管部門(mén)的行政管理工作。督察員派駐實(shí)行任職回避制度，督察員原則上不派至原工作單位所在省份的城市（原工作單位為中央或省屬單位的督察員可不受此限制）。

　　三、推薦范圍

　　長(cháng)期從事規劃管理工作的退休及已退出現職領(lǐng)導崗位的同志，包括：省級城鄉規劃主管部門(mén)副處級以上領(lǐng)導同志；地級以上城市人民政府分管城鄉規劃工作的領(lǐng)導同志及規劃主管部門(mén)的領(lǐng)導同志；經(jīng)濟發(fā)達地區縣級城市分管城鄉規劃工作的領(lǐng)導同志；省規劃院、地級以上城市規劃院的領(lǐng)導同志。

　　四、推薦條件

　?。ㄒ唬┦煜こ青l規劃有關(guān)法律法規和方針政策；

　?。ǘ┚哂新男新氊熕枰囊巹潓?zhuān)業(yè)水平，熟悉城市總體規劃、國家歷史文化名城保護規劃、國家級風(fēng)景名勝區總體規劃的編制規范和實(shí)施要求；

　?。ㄈ┚哂袊易砸巹潕熧Y格的優(yōu)先考慮；

　?。ㄋ模┚哂邢嚓P(guān)行政管理工作經(jīng)驗以及良好的溝通協(xié)調能力；

　?。ㄎ澹┚哂休^強的原則性、組織性和紀律性，服從派遣分配；

　?。┥眢w健康，能適應異地派駐工作需要，年齡在65周歲以下（1947年7月1日以后出生）。

　　五、推薦程序

　?。ㄒ唬┯嘘P(guān)城市（區）人民政府城鄉規劃主管部門(mén)全面了解本轄區相關(guān)人員情況后，向符合條件人選介紹部派規劃督察員情況，在自愿基礎上請符合條件的人選填寫(xiě)《督察員候選人基本信息調查表》，經(jīng)原單位同意，將推薦名單、《督察員候選人基本信息調查表》、候選人三年來(lái)最近的一次體檢報告報送省、自治區（直轄市）人民政府城鄉規劃主管部門(mén)；

　?。ǘ┦?、自治區、直轄市人民政府城鄉規劃主管部門(mén)在推薦名單基礎上匯總審核后形成初審督察員名單報送部稽查辦；

　?。ㄈ┎炕檗k根據工作需要，結合各地初審名單確定候選督察員名單。

　　六、有關(guān)待遇

　　候選督察員經(jīng)綜合考察合格后，由住房和城鄉建設部聘任為城鄉規劃督察員，并頒發(fā)聘書(shū)和證件。督察員仍享受原單位的各種福利醫療等待遇，住房和城鄉建設部按相關(guān)文件標準發(fā)放工資性補貼。