王金滿(mǎn):企業(yè)立足管理 走資源整合之路
中國風(fēng)景園林網(wǎng)訊 2013年1月13日下午,第三屆園冶高峰論壇之園林企業(yè)管理論壇在北京舉行,論壇主題為創(chuàng )新管理與企業(yè)發(fā)展,本屆論壇由原住建部城建司副巡視員、中國風(fēng)景名勝區協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)、中國花卉園藝與園林綠化行業(yè)協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)曹南燕和濟南市城市園林綠化局劉建東副局長(cháng)主持。國內眾多知名園林企業(yè)的領(lǐng)導出席了論壇,并從企業(yè)管理和行業(yè)發(fā)展的高度做了精彩的演講,分享了企業(yè)在發(fā)展進(jìn)程中取得的經(jīng)驗和對行業(yè)發(fā)展的看法。
中外園林建設有限公司董事長(cháng)王金滿(mǎn)在本次企業(yè)管理論壇上首先發(fā)言。他作為園林企業(yè)的代表,積極肯定了本次論壇對促進(jìn)園林企業(yè)發(fā)展的重要性,呼吁園林企業(yè)管理者們多一些交流和探討,大家共同把企業(yè)做好,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展,來(lái)迎接我們偉大的時(shí)代,生態(tài)文明建設的到來(lái),實(shí)現美麗中國的目標。
中外園林建設有限公司董事長(cháng)王金滿(mǎn)在研討會(huì )上發(fā)言
王金滿(mǎn)董事長(cháng)首先介紹了中外園林這幾年的發(fā)展情況。中外園林是設計甲級,城市規劃、園林規劃以及園林施工一級,古建一級資質(zhì),總部在北京,下設有十家分公司,還有10個(gè)事業(yè)部。業(yè)務(wù)方面現在除了西藏、臺灣、澳門(mén)外,在各個(gè)省都有項目,并且項目已經(jīng)遍布五大洲。中外園林是1980年成立,已經(jīng)走過(guò)了30余年的歷程。在2000年之前,歸屬于建設部,主要作為中國文化的使者,職能是代表中國政府為一些由國家指定的特殊政治人物,或者一些國家、政府做園林項目。當時(shí)送給國外的園林工程大部分是中國古典園林。包括日本熊本的孔子公園,新加坡的雙林寺,美國的寄興園,德國慕尼黑的芳華園、羅斯托克的瑞華園、斯圖加特清音園,泰國智樂(lè )園、香港的志蓮凈苑等。中外園林第一個(gè)項目,是中國首次為國外建造的古典庭園——明軒。
中外園林自2000年業(yè)務(wù)從國外轉向國內,從合作轉向直營(yíng)。在現代的市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,在觀(guān)念和制度上做了很大的轉變,建立了現代的管理制度,設定崗位職責,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)團隊的建設和配給,實(shí)行績(jì)效考核、生產(chǎn)過(guò)程管理等。近年發(fā)展速度比較快,2012年完成的設計合同額1.07億,施工16.05億。
中外園林的工程受到歷屆國家領(lǐng)導人的關(guān)注
在談到企業(yè)改革和管理的時(shí)候,王金滿(mǎn)董事長(cháng)說(shuō),中外園林走的是資源整合之路。立足于管理,向管理要效益是中外園林發(fā)展的必然選擇。中外園林在管理中,非常注重員工的重要性,把服務(wù)員工、福利員工作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),作為企業(yè)發(fā)展的牛鼻子,在企業(yè)的規劃、制度、流程、管理等各個(gè)方面注入相應的理念,實(shí)現企業(yè)健康持續發(fā)展,讓企業(yè)員工不斷享受企業(yè)發(fā)展的成果。中外園林公司每年召開(kāi)1-2次大會(huì ),團結員工,統一思想,使企業(yè)文化在每個(gè)崗位上、每個(gè)職工心中真正的落地。管理者在實(shí)踐工作當中不斷的總結經(jīng)驗,不斷的和員工交流,宣傳企業(yè)文化,實(shí)現企業(yè)和社會(huì )、企業(yè)和員工的共贏(yíng)。
王金滿(mǎn)董事長(cháng)認為,我國目前園林企業(yè)和一些老牌企業(yè)在管理上差距還很大,園林企業(yè)發(fā)展需要繼續沉淀、探索。我國園林行業(yè)發(fā)展目前仍很無(wú)序和缺乏規范,例如和裝飾行業(yè)比還有很大差距,目前建設部全國的行業(yè)管理規范中,涉及到園林行業(yè)的現在只有二十余項,行業(yè)缺乏引導和統籌。
王金滿(mǎn)董事長(cháng)認為,企業(yè)應該加強自身建設,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力,和同行之間加強合作,取長(cháng)補短,實(shí)現共贏(yíng)。在自身建設的同時(shí),企業(yè)應該承擔起社會(huì )責任回報社會(huì ),包括促進(jìn)生態(tài)文明建設,綠色施工,生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)保以及對弱勢群體的資助等。 (鄒兆喜/整理 張靜/攝影)
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