欧美性大战久久久久久久_濮陽(yáng)園林:改革有成績(jì) 創(chuàng )新出效益-國家園林城市(城區)-中國風(fēng)景園林網(wǎng)-中國風(fēng)景園林領(lǐng)先綜合門(mén)戶(hù)
濮陽(yáng)園林:改革有成績(jì) 創(chuàng )新出效益
[日期:2010-05-04]  來(lái)源:中國風(fēng)景園林網(wǎng)  作者:朱穎穎 種宇   發(fā)表評論(0)打印



  中國風(fēng)景園林網(wǎng) 濮陽(yáng)市位于河南省東北部冀魯豫三省交界處,一個(gè)中小型新興城市。依靠財政投入興起的濮陽(yáng)園林處,走到了興衰進(jìn)退的路口。窮則思變,近幾年來(lái),我處以敢想、敢干、敢為天下先、敢于承擔責任的精神和勇氣,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷加大改革力度,創(chuàng )新機制,城市綠化逐步走出困境,走上了一條自強自立、創(chuàng )業(yè)富民、和諧共贏(yíng)的發(fā)展道路。短短的幾年間,僅職工集資種植麥冬面面積已達22萬(wàn)平方米,產(chǎn)值達300余萬(wàn)元,職工收入更是從每月不足400元增加到現在的650元,有的甚至拿到1000多元。

  一、更新觀(guān)念銳意進(jìn)取,改革發(fā)展見(jiàn)成效

  濮陽(yáng)作為一個(gè)因石油開(kāi)發(fā)而建設的新興城市,在建市二十余年的時(shí)間,隨著(zhù)石油儲量開(kāi)采量的日益減少,后續發(fā)展能力減弱:加之工業(yè)基礎薄弱,經(jīng)濟相對落后。城市園林建設投資模式單一,建市時(shí)間較短,社會(huì )發(fā)育程度不高,諸多因素形成濮陽(yáng)園林綠化發(fā)展中的瓶頸。

  作為中小城市成功創(chuàng )建國家園林城市的楷模,隨著(zhù)國家園林城市標準門(mén)檻的日益提高,如果不能繼續保持新的發(fā)展優(yōu)勢,將面臨淘汰出局。山窮水復疑無(wú)路,在行業(yè)轉型的關(guān)口,2003年開(kāi)始,處領(lǐng)導就著(zhù)力探索新的發(fā)展之路。

 。ㄒ唬┙夥潘枷朕D變觀(guān)念提升素質(zhì)夯實(shí)市場(chǎng)化改革的思想教育

  加強教育培訓,以打造學(xué)習型單位為契機,加強單位軟實(shí)力建設,創(chuàng )立行業(yè)文化體系,成為解放思想、創(chuàng )新理念、提升素質(zhì)、提速事業(yè)發(fā)展的有效載體。短短幾年間內,我處已建成了從觀(guān)念到戰略、從管理到價(jià)值取向等一系列獨具特色的文化體系。"以勤勞立身、憑技術(shù)服人、靠能力發(fā)展"、"細節、責任、價(jià)值、機會(huì )"、"發(fā)展、共贏(yíng)、誠信、博善"等核心理念,成為引導單位職工思想觀(guān)念、做好日常工作的準則,也是單位向心力和凝聚力的源泉。

 。ǘ┥罨母、機制創(chuàng )新、形成一套有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制

  內部實(shí)行企業(yè)化運作管理機制,搞活工資分配,按照責、能、勤、序進(jìn)行績(jì)效考核,變"發(fā)工資"為"掙工資",徹底打破平均主義和大鍋飯的生存環(huán)境,逐步形成了干事創(chuàng )業(yè)的工作氛圍。

  以聘用制作為改革的突破口和著(zhù)力點(diǎn),做到因事設崗、科學(xué)定員、競爭上崗、待崗分流,建立了一套能上能下的用人機制。

  養護管理中引入市場(chǎng)機制,全面實(shí)行養護管理包干責任制,加大市場(chǎng)化改革力度,逐步實(shí)現從"以費養人"向"以費養事"管理機制的轉變。

  采取BT、B-O-T管理模式,鼓勵職工參與到城市綠化建設中來(lái),職工出資施工,職工分紅收益,環(huán)節建設資金短缺難題的同時(shí),降低了工程成本,提高了工程質(zhì)量。

  加強執行力和數字化管理體制建設。我處相繼出臺《關(guān)于加強執行力建設的督察辦法》、《加強網(wǎng)絡(luò )辦公管理的實(shí)施意見(jiàn)》、《在全處推行無(wú)紙化辦公的實(shí)施意見(jiàn)》和《在全處推行數字化管理的實(shí)施意見(jiàn)》等管理制度,逐步形成層層建制、層層落實(shí)、科學(xué)高效的咨詢(xún)-決策-執行-監督-反饋的管理模式。

 。ㄈ┛茖W(xué)興綠、以綠養綠,成為濮陽(yáng)園林可持續發(fā)展的強大動(dòng)力

  堅持有所為有所不為,摒棄綠化管理中不科學(xué)的做法,堅持科學(xué)管養,走科技興綠道路。園林植保中變"化學(xué)防治"為主向以"生物防治"為主,引入5萬(wàn)只管氏腫腿蜂、20萬(wàn)只周氏嚙小蜂防治天牛和美國白蛾等頑固性害蟲(chóng);依據植物自身生長(cháng)狀況,做到有的放矢測土施肥;積極探索新的營(yíng)養技術(shù),對碧桃冬剪、注射藥劑抑制楊柳飛絮、老化大黃楊壓低復壯修剪等等,為創(chuàng )出"濮陽(yáng)養護"品牌打下了堅實(shí)基礎。

  順應時(shí)代潮流,走節約型園林道路。大力引進(jìn)節能型地被、宿根花卉,尤其是麥冬的大量栽種、繁育。據測算,在同等條件下,種植麥冬可節約植保費2/3,節約灌溉水費1/3。以目前全市22萬(wàn)平方米麥冬的種植面積,每年可節約用水8.6萬(wàn)立方米,節約各項管養費用22萬(wàn)余元。購置枝葉粉碎機,變園林廢棄物為有機肥,枝葉返田。園林資源的循環(huán)利用,提高了城市生態(tài)系統自我良性循環(huán)的能力。

  多元化的興綠模式,讓城市綠量大幅增加。"創(chuàng )新興綠、創(chuàng )業(yè)富民"的發(fā)展戰略,將興綠與富民緊密相連。自發(fā)擴繁、自主增綠,成為一種習慣,幾年來(lái),我處職工集資入股50多萬(wàn)元,引種地被植物種子12.5萬(wàn)公斤、品種30多個(gè)。短短幾年間,人均公共綠地面積從15.8平方米發(fā)展到16.4平?精品国产污污免费网站入口在线|中文字幕伊人精品|性色aV一区二区三区咪爱|久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾|亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱