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廣州市市政園林局招聘啟事
日期:2008-08-28     來(lái)源:廣州市市政園林局     作者:   我要評論()



  根據國家、省、市的有關(guān)規定,廣州市市政園林局將于2008年9月份起通過(guò)公開(kāi)招聘形式,招聘事業(yè)單位管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員。這次共有8個(gè)局屬事業(yè)單位,擬對外招聘工作人員14名,F將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數與應聘人員須具備的資格條件

  應聘人員須具備的資格條件,除了具備《試行辦法》規定的基本條件外,還須具備擬應聘崗位具體條件。擬應聘崗位具體條件詳見(jiàn)《2008年廣州市市政園林局公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員一覽表》。

  二、報名辦法

 。ㄒ唬﹫竺绞剑翰捎矛F場(chǎng)報名。每位應聘者僅限報考一個(gè)單位的一個(gè)職位。應聘人員須到所應聘崗位的用人單位進(jìn)行報名。報名時(shí)須持《廣州市市政園林局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(一式兩份),《報名表》可直接在中國廣州人事信息網(wǎng)或廣州市市政園林局網(wǎng)站(http://www.gzszyl.gov.cn/)下載。用人單位對應聘人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核符合條件者,均可進(jìn)入筆試。

 。ǘ﹫竺螅

  1、每個(gè)招考職位報名人數達不到1:5比例,不開(kāi)考。

  2、應聘人員所填寫(xiě)資料和提供證件必須真實(shí)、準確、有效,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

  3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名。

 。ㄈ﹫竺攸c(diǎn):詳見(jiàn)《2008年廣州市市政園林局公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員一覽表》。

 。ㄋ模﹫竺麜r(shí)間:2008年8月28日-9月9日(星期六、日除外)

  上午8:30-11:30時(shí);下午2:30-5:00時(shí)

 。ㄎ澹﹫竺麜r(shí)須帶資料:

  1、應屆生:須帶本人身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件各1套。(應屆畢業(yè)生是指2008年底前畢業(yè)并取得了畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生)。

  2、其他人員:須帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證及個(gè)人簡(jiǎn)歷原件及復印件各1套。

  3、小一寸彩色照片3張。

  4、繳納報名費:按照市人事局考試中心要求,應聘人員每人繳納報名費50元。

  三、考試內容

  考試包括筆試和面試。

 。ㄒ唬┕P試:

  1、筆試內容:《公共基礎知識》,主要測試應聘人員對基本理論、

  基本知識和基本方法的掌握程度?荚噧热莅ǎ厚R克思主義基本原理、鄧小平理論,黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想、黨的基本知識、黨和國家現行的重大方針政策、法律基礎知識、公文寫(xiě)作處理、文史知識等。(考試內容不指定復習用書(shū))。筆試采取閉卷形式,筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占考試總成績(jì)50%。

  2、筆試時(shí)間:初定9月20日(星期六)上午9:00-11:00時(shí)(具體時(shí)間以準考證為準)

  3、筆試地點(diǎn):領(lǐng)取準考證時(shí)一并通知。

 。ǘ┟嬖嚕海ㄓ捎萌藛挝回撠熃M織實(shí)施)

  依筆試成績(jì)從高分到低分順序,取前三名進(jìn)入面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,占考試總成績(jì)50%。面試由用人單位自行組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由各單位自行通知應聘者。

  擬面試對象面試前必須進(jìn)行報考資格復審,資格復審不合格的,不得參加面試,招考單位可依次遞補面試對象。

  面試結束,按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例合成考試總成績(jì),考試總成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。

  四、體檢與考核(由用人單位負責組織實(shí)施)

  對考試合格的考生,依考試總成績(jì)從高分到低分順序,按招聘崗位數1:1的比例確定體檢、考核對象。體檢指定為廣州市第一人民醫院,體檢標準參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準,體檢費用由應聘人員自理。

  考生體檢或考核不合格的,用人單位可按考試總成績(jì)從高分到低分順序依次替補人選。

  五、聘用

  廣州市市政園林局按有關(guān)規定在考試成績(jì)、考核情況、體檢合格的人選中擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并在中國廣州人事信息網(wǎng)或廣州市市政園林局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)按有關(guān)規定辦理聘用手續。擬聘人員試用期為一年。試用期內或試用期滿(mǎn),經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的,用人單位可以單方面解除聘用合同。

                                                                                        廣州市市政園林局

                                                                                                 二○○八年八月二十二日

 

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