養護管理在園林綠化中非常重要，它是一種長(cháng)期的、反復的工作，技術(shù)要求較全面，包括衛生保潔、花草樹(shù)木的修剪、澆水施肥、病蟲(chóng)害防治、花壇花卉種植等內容。園林綠地的建成并不代表園林景觀(guān)的完成，人們常說(shuō)"三分種，七分管"，只有高質(zhì)量、高水平的養護管理，園林景觀(guān)才能逐漸形成，完美。

　　一、影響當前園林養護管理水平的因素

　　1.認識不足，重視不夠。園林養護管理工作需要投入人、財、物，養護管理本身并不創(chuàng )造經(jīng)濟，而其生態(tài)效益和社會(huì )效益又不直接體現為貨幣價(jià)值，有些領(lǐng)導沒(méi)有認識到養護管理是實(shí)現園林價(jià)值向使用價(jià)值的轉換，是提高園林景觀(guān)質(zhì)量必不可少的長(cháng)期性工作。雖然現在大、中、小城市甚至鄉、鎮都普遍重視綠化工作，但往往也是重建輕管，花木成活率低，而難以收到預期效果。

　　2.占綠毀綠現象嚴重。目前保護園林綠化的法律法規還不夠完善，園林執法部門(mén)的職責、權限又受到限制，占綠毀綠現象仍然很?chē)乐�，一些大�?shù)古樹(shù)亦缺乏必要的保護措施，同時(shí)有少數市民向綠地內亂扔垃圾，亂折花木，都給園林養護管理帶來(lái)極大的困難。

　　3.經(jīng)營(yíng)管理制度自身的矛盾。園林綠化是社會(huì )公益事業(yè)，政府對園林部門(mén)實(shí)行經(jīng)費包干，園林綠地養護管理單位普遍存在著(zhù)政府給多少錢(qián)，干多少事，管理職責不明確。職工責任心不強，干好干壞一個(gè)樣，沒(méi)有很好的實(shí)現"按勞分配"的原則，挫傷工作積極性。

　　二、提高園林養護管理水平的主要措施

　　1.科學(xué)規劃設計，精心組織施工是提高園林養護管理水平的關(guān)鍵。園林綠地要根據其不同的使用功能和性質(zhì)進(jìn)行科學(xué)設計，合理布局，以鄉土樹(shù)種為主，喬、灌、草按照生態(tài)學(xué)的原理進(jìn)行配置，常綠與落葉相搭配，滿(mǎn)足植物各自生長(cháng)所需的產(chǎn)地條件，園林綠地植物只有嚴格按照規范科學(xué)合理栽植、成活率高，為后期的養護管理提供良好的基礎條件。在施工時(shí)必須對綠地的土壤進(jìn)行整地、選苗、起苗、包裝、運輸，以及放線(xiàn)定位、打坑、栽植、填土、澆水、打樁等都要精心組織實(shí)施，做到種一棵活一棵，種一片活一片，只有花木成活生長(cháng)旺盛，園林景觀(guān)的效果才能形成。

　　2.制定養護管理的技術(shù)標準和操作規范，使養護管理科學(xué)化、規范化。園林主管部門(mén)或權威機構應制定全國統一的養護管理的技術(shù)標準和操作規范，使養護管理工作目標明確。

　　3.養護管理機械化是提高養護管理水平的重要保證。使用方便、功能齊全的園林機械，如起苗機、挖坑機、綠籬修剪機、割草機、自動(dòng)噴灌設備等，省時(shí)省力，效率高。因此要推廣使用園林機械，實(shí)現機械化管理。

　　4.推行目標管理，實(shí)行班組承包或個(gè)人崗位承包責任制，建立完善園林養護管理質(zhì)量檢查、考評制度、獎懲分明，提高職工積極性。馬鞍山市園林處根據下屬各單位負責養護管理的綠地性質(zhì)，統一劃分等級進(jìn)行養護管理，并與各單位負責人簽訂園林養護衛生保潔目標管理責任書(shū)，嚴格實(shí)行"三定"即（定人、定崗、定任務(wù)），二查（周查、月查），一評比（年終總評）的管理制度，全面提高養護質(zhì)量和衛生保潔水平，實(shí)現園容長(cháng)效管理。另外，可借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗，成立專(zhuān)業(yè)養護公司，采取招標方式，將綠地委托給專(zhuān)業(yè)單位養護管理。

　　5.重視園林科學(xué)研究，加強職工培訓，提高業(yè)務(wù)水平。

　　6.加強宣傳，依法制綠，提高全民愛(ài)綠、護綠意識。國家頒發(fā)了《城市規劃法》、《城市綠化條例》、《城市建設技術(shù)政策要點(diǎn)》、《城市園林綠化當前產(chǎn)業(yè)政策實(shí)施辦法》等一系列法規，使城市園林綠化的建設管理走向法制化、規范化。

　　園林綠化是現代化城市的重要標志，是改善生態(tài)環(huán)境的重要途徑，養護管理是園林綠化事業(yè)的核心工作，只有努力探索提高養護管理水平的新措施，才能使園林綠化發(fā)揮更大的效益。