Tracy是本市某高校新聞系本科應屆畢業(yè)生，她在北京、上海、廣州數千名同樣來(lái)自頂尖高校的應聘者中過(guò)關(guān)斬將，歷經(jīng)3次面試，最終被這家化妝品公司的市場(chǎng)部相中。公司按旗下品牌的種類(lèi)、檔次，分為四個(gè)部門(mén)。Tracy所在品牌的市場(chǎng)部，在全中國只挑了她一個(gè)。

　　先填表：廣告語(yǔ)讓人刮目相看

　　這家化妝品公司的職位申請表第1題相當難：請你為一種男用護膚品設計廣告語(yǔ)，并說(shuō)明理由。星期五發(fā)表格，星期一上交。我一直到星期天晚上11點(diǎn)才開(kāi)始動(dòng)手填（你可別以為前幾天我都賴(lài)在床上睡覺(jué)），其它問(wèn)題都還好辦，只是這道題……整個(gè)周末，我打了不少電話(huà)給班上的男生，干起了我的老本行———采訪(fǎng)：“你對護膚品有什么要求？”答案大體上分兩種：“我想皮膚好一點(diǎn)，帥一點(diǎn)”、“用嘛倒是想用的，可我不能用老媽的吧？香噴噴的，叫我怎么出去見(jiàn)人？”這么一來(lái)，我只想了20分鐘就搞定了：魅力來(lái)自無(wú)色無(wú)味，吸收自然不知不覺(jué)。既聞不出味道，又能護膚———多符合男同胞既愛(ài)美又怕被人嘲笑的心理！

　　我還耍了點(diǎn)小聰明。我參考了這家化妝品公司某一品牌的廣告語(yǔ)：美來(lái)自?xún)刃�，美�?lái)自×××———看來(lái)他們比較喜歡雙行的廣告語(yǔ)，我自然也要投其所好了。

　　對自己的申請表，我蠻有信心。那句廣告語(yǔ)好不好可以暫且不論，因為評判它需要經(jīng)過(guò)大量消費者調查。

　　做游戲：開(kāi)個(gè)現場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )。

　　第一次面試，考官問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題。第二次面試在公司進(jìn)行。北京、上海、廣州3地一共只挑了20多個(gè)人，公司各部門(mén)都派來(lái)經(jīng)理，黑壓壓一片坐在考場(chǎng)后面，人手一張打分表，場(chǎng)面還真有點(diǎn)嚇人。

　　那天面試有個(gè)游戲：給每個(gè)4人小組發(fā)4張從不同角度拍攝的玩具小車(chē)照片，再給一份零件訂單，要求大家在45分鐘內下訂單組裝完這輛小車(chē)，再上臺作個(gè)5分鐘的介紹。

　　下訂單的事，我們在10分鐘時(shí)就完成了。關(guān)鍵是這個(gè)5分鐘的介紹。介紹什么？我們合作愉快？找零件時(shí)的麻煩？我總覺(jué)得不太合適，既然公司要招市場(chǎng)部職員，那么把介紹弄成新產(chǎn)品發(fā)布，會(huì )不會(huì )更好呢？

　　于是，剩下的35分鐘里，我們大部分時(shí)間都忙著(zhù)用白紙做模型小車(chē)，還做了個(gè)賽車(chē)道。到了正式介紹時(shí)，先上臺的兩組果然都在講合作的感想，輪到我們一出場(chǎng)，好戲就來(lái)了。

　　我們派一個(gè)男生當主持人，因為他做事最少，得給點(diǎn)表現機會(huì )；有個(gè)女生自告奮勇要當“產(chǎn)品代言人”———因為她覺(jué)得自己歌喉悅耳，可以扮作歌星表現一下，不過(guò)，坦白說(shuō)，我覺(jué)得在這種場(chǎng)合展示這種才藝未必對競爭職位有幫助；另一個(gè)女生在做小車(chē)和跑道時(shí)出力最大，她就成了“產(chǎn)品研發(fā)工程師”；我嘛，充任“市場(chǎng)部推廣職員”，負責在新聞發(fā)布會(huì )上把產(chǎn)品吹捧一通，“DIY如今是潮流嘛，我們開(kāi)發(fā)這種小車(chē)，正是為了迎合年輕一代的消費需求……”

　　憑心而論，我這個(gè)角色很討巧，也很出彩。所以“新聞發(fā)布會(huì )”結束后，“主持人”覺(jué)得苗頭不對，話(huà)鋒一轉：“現在，我們來(lái)談?wù)勛鲞@個(gè)活動(dòng)的感想……”小組成員一一發(fā)言，我便識趣地閉嘴了，一來(lái)剛才已經(jīng)把該表現的都表現出來(lái)了，二來(lái)嘛，不能老是當搶話(huà)筒的“麥霸”，也要給別人充分的發(fā)言機會(huì )。

　　見(jiàn)老板：說(shuō)他講話(huà)太“直接”。

　　當天面試結束后，連我在內，一共有3個(gè)人留下來(lái)。這倒不是其他人都被刷了，是因為有一個(gè)部門(mén)對我們比較感興趣，部門(mén)老板正好又在，所以就找我們面談———我心里很明白，這就是最后一次面試了，3選1，要么成功，要么從此和這家公司說(shuō)“拜拜”。

　　一個(gè)廣州男生打頭進(jìn)去，40多分鐘后，他走出房間，朝我擠擠眼睛：“小心點(diǎn)，那個(gè)老板很難對付的！”他說(shuō)得沒(méi)錯，老板的確很難對付。他笑瞇瞇的，像聊天一樣隨便發(fā)問(wèn)，難對付的，是他不按常理出牌的怪問(wèn)題，還有毫不客氣的評論。比如他問(wèn)我做頭發(fā)會(huì )不會(huì )固定在一家店，我自然答不會(huì )———小姑娘嘛，這種事誰(shuí)不想圖個(gè)新鮮？結果老板直截了當，兜頭一句：“你對品牌的忠實(shí)度不夠！”

　　可你又沒(méi)法作假，因為根本不知道他在想什么。最搞笑的是，他突然問(wèn)我：“聊了這么久，你看我是什么樣的人？”我一愣，順口說(shuō)：“你很友好，很紳士……”他窮追猛打：“你說(shuō)的這些都讓我很高興，不過(guò)你覺(jué)得我有什么缺點(diǎn)？”我盯了他3秒鐘，硬著(zhù)頭皮說(shuō)：“你，你說(shuō)話(huà)太‘直接’了……”

　　Tracy的獨門(mén)秘笈

　　英語(yǔ)優(yōu)秀，在學(xué)生會(huì )工作時(shí)有組織大型活動(dòng)經(jīng)驗，有大公司市場(chǎng)部實(shí)習經(jīng)歷———這是Tracy頻頻被各家公司市場(chǎng)部挑去面試的保留“法寶”。除了這些“硬件”，她還有什么獨門(mén)秘笈？

　　針對職位修改簡(jiǎn)歷

　　如果你申請市場(chǎng)部職位，就應該在簡(jiǎn)歷里把組織過(guò)的大型活動(dòng)寫(xiě)得詳細一點(diǎn)。以此類(lèi)推。

　　建立自己的題庫

　　各家公司面試時(shí)，有幾個(gè)問(wèn)題是肯定會(huì )問(wèn)的，把它們搜集起來(lái)，建立起自己的題庫。每次面試后總結得失時(shí)，把遇到的新題充實(shí)進(jìn)題庫，再記下老題的變種，并準備好答案。

　　表現自己，但不張揚

　　比如“介紹你的搭檔”這道題，很多公司都會(huì )用到。硬耍幽默，當然不必要，但你的介紹一定要信息量大———介紹時(shí)可以趁機把自己捎上：“××小姐的兼職經(jīng)歷很豐富，和我的差不多……”、“雖然我們只聊了5分鐘，但對兩個(gè)開(kāi)朗的女孩來(lái)說(shuō)，足夠成為好朋友了……”

　　學(xué)會(huì )控制局面

　　小組討論時(shí)，怎么抓主動(dòng)權，就看你的能力了。比如，適當時(shí)候插一句“現在大家都說(shuō)了很多，我想把意見(jiàn)搜集一下”———當所有人的信息都被你記在手上時(shí)，你自然就控制住了一切。

摘自  園林英才網(wǎng)