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“熟人推薦”是求職捷徑
[日期:2007-10-12]  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )  作者:jojo   發(fā)表評論(0)打印



  “我找工作的經(jīng)歷比較順,估計和都是熟人推薦有關(guān)系。其實(shí),熟人推薦對雙方來(lái)說(shuō)都好。對單位來(lái)說(shuō),員工推薦的人肯定是比較可靠的,不可靠也不可能推薦。對我而言,有人牽線(xiàn)自然更順利些!盋onnie對自己的求職作了番總結,很專(zhuān)業(yè)。

  人物檔案:

  編號:010

  姓名:Connie

  畢業(yè)院校:華東師范大學(xué)工商管理系

  工作:英格索蘭MT(Management Trainee)

  兩個(gè)“嗯”后,我就進(jìn)了飛利浦

  在Connie的簡(jiǎn)歷中,有很重要的一段就是去年3月在飛利浦做Intern(實(shí)習)。在實(shí)習期間,Connie獨立完成了兩個(gè)項目,得到了極大的鍛煉,而且“做得非常開(kāi)心”。她完成的第一個(gè)項目是飛利浦關(guān)于BrandMaking(品牌建設)Global(全球性)會(huì )議的會(huì )務(wù)工作。為期3天的會(huì )議,與會(huì )的都是各個(gè)部門(mén)的高層領(lǐng)導。

  Connie負責的會(huì )務(wù)工作包括定場(chǎng)地、買(mǎi)點(diǎn)心和午餐,還包括與所有應該到會(huì )的管理者確認是否出席,出席3天中的哪些場(chǎng)次。各項事務(wù),她都處理得井井有條!拔依习鍖@次會(huì )議很重視,但是籌備階段她到荷蘭總部開(kāi)了一個(gè)星期的會(huì ),而我又是新人,她每天都會(huì )打電話(huà)問(wèn)進(jìn)行得怎樣!盋onnie的回答總是讓她安心。開(kāi)會(huì )前一天,老板很緊張,再次電話(huà)詢(xún)問(wèn)是否還有變更,Connie安慰道:“一切順利,沒(méi)有問(wèn)題!

  這次任務(wù)的出色完成讓老板對Connie很滿(mǎn)意,接著(zhù)又交給她另一項任務(wù)。飛利浦贊助了大學(xué)生籃球聯(lián)賽,同時(shí)搞了一個(gè)征歌活動(dòng),Connie就負責這項活動(dòng)。飛利浦專(zhuān)門(mén)請會(huì )展公司到校園做活動(dòng)路演,請公關(guān)公司搞新聞發(fā)布,科技公司制作專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)頁(yè)。聽(tīng)上去Connie似乎無(wú)所事事,其實(shí)與各個(gè)公司的聯(lián)絡(luò )、組織和傳遞公司意見(jiàn)等都得由她操辦!吧踔吝包括,征歌小禮品的訂購和郵寄,路演時(shí)的飛利浦展品和聯(lián)賽的充氣吉祥物的準備!焙苊,但收獲很大。由于和另一個(gè)導師安排的項目時(shí)間上有沖突,Connie在飛利浦的實(shí)習兩個(gè)月后就結束了。她的老板“念念不忘”Connie的勤奮干練,“8月份的時(shí)候,她還專(zhuān)門(mén)打電話(huà)問(wèn)我導師的那個(gè)項目完了沒(méi),是否能回去繼續實(shí)習!

  大公司的實(shí)習經(jīng)歷不可多得,絕對是增加求職成功的砝碼,那么Connie又是如何獲得這樣的機會(huì )呢?“應該說(shuō)很巧吧。我一個(gè)同學(xué)在飛利浦實(shí)習,做網(wǎng)絡(luò )建設方面的工作。那時(shí),正好我老板的助手去度蜜月了,她缺人,需要有人頂兩個(gè)星期的班。我同學(xué)就推薦了我。她的助手把我帶過(guò)去之后,向她介紹‘這就是以后兩周頂替我工作的Connie’,老板上下打量了我一下,‘嗯’了兩聲。第二天我就開(kāi)始上班了!比绻f(shuō)兩周的工作因為是機緣巧合的幸運外加同學(xué)的保薦,那么后面大學(xué)生籃球聯(lián)賽的征歌活動(dòng)就是因為兩周工作的出色而贏(yíng)得的機會(huì )!罢谜鞲杌顒(dòng)開(kāi)始,我老板負責,她覺(jué)得我兩周助理工作做得不錯,就把這個(gè)項目交給我,讓我做實(shí)習!

  導師推薦還面了3面

  進(jìn)英格索蘭之前,Connie在一家國企做!澳鞘且患覈蟊尘暗娘L(fēng)險投資公司,是導師的朋友,所以他把我和其他3個(gè)學(xué)生一共4個(gè)人都推薦過(guò)去,最后錄取了2個(gè)!北M管有導師推薦,偏偏競爭者師出一門(mén)誰(shuí)也不占便宜,對方公司還是正經(jīng)八百地對4人進(jìn)行了面試。

  面試前是筆試!斑@個(gè)公司的老總特別重視文字功底,所以給了我們一篇4000來(lái)字的文章進(jìn)行縮寫(xiě)!敝,“第一輪面試考英語(yǔ)。項目經(jīng)理是主考官!庇⒄Z(yǔ)也算是Connie的強項,所以這一關(guān)她很輕地就過(guò)去了。項目經(jīng)理先是找了段《BusinessWeekly》中的文字讓她翻譯,然后又拿出一份英文合同讓她翻。最后用英語(yǔ)和Connie交流起來(lái),問(wèn)題不外乎學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、興趣愛(ài)好等基本個(gè)人信息。

  緊接著(zhù),公司總經(jīng)理就親自出馬,把Con-nie叫到另一房間,開(kāi)“面試小灶”!氨緛(lái)面試只有2輪的,第一輪是項目經(jīng)理面英語(yǔ),然后是副總經(jīng)理面專(zhuān)業(yè)!闭l(shuí)知中間又多了一項!翱偨(jīng)理把我叫過(guò)去后就問(wèn)我剛才面試感覺(jué)如何,我就告訴他,面得不錯,英語(yǔ)對我而言不是問(wèn)題!币苍S是老總試過(guò)才算數,“老板當場(chǎng)就非常流利地說(shuō)了一段英語(yǔ),是投資知識基礎。于是,我就按他說(shuō)的ABC一點(diǎn)一點(diǎn)翻譯,也有譯得不是很到位的地方,不過(guò)老板表示很不錯了,他很滿(mǎn)意!

  經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)理的親自審核后,專(zhuān)業(yè)面試也變得容易了很多,盡管考察的財務(wù)分析是Connie的弱項。一題之后,Connie向考官“投降”,“財務(wù)真的是我的弱項,能不能不問(wèn)了?”沒(méi)想到,考官居然答應了。后來(lái)才知道,老總面試完她,在她做心理測試的當口和副總溝通過(guò),估計財務(wù)知識的考核有點(diǎn)過(guò)場(chǎng)的味道了。

  Connie被錄取后,成為老總的助理,而她的同學(xué)到了負責海外上市的部門(mén)。

  “老總助理的工作很雜,小到基本的老總日程安排,大到參與一些項目,寫(xiě)項目可行性報告等等!盋onnie從老板身上學(xué)到了不少東西,“他的思路非常清晰,而且很能動(dòng)用各方面力量!钡前肽旰驝onnie還是決定離開(kāi),一來(lái)公司靠點(diǎn)子吃飯,“沒(méi)有實(shí)業(yè)支持總覺(jué)得不踏實(shí)”;二來(lái)公司規模不大,“很難有發(fā)展空間”。

  同學(xué)引薦補了MT的缺

  說(shuō)到最后確定的這份工作,Connie笑著(zhù)說(shuō),“很巧,還是同學(xué)介紹的!庇⒏袼魈m公司是第一次做校園招聘。ManagementTrainee的項目也是第一次,一共有13個(gè)名額。其中3個(gè)給了已經(jīng)在公司工作的員工,另外10個(gè)全部是校園招聘途徑,給沒(méi)有經(jīng)驗的大學(xué)生,學(xué)歷要求都是碩士。因為是第一次做MT項目,公司沒(méi)料到最后有3個(gè)名額因為候選人英語(yǔ)不過(guò)關(guān)或者

候選人有更好的Offer而空了出來(lái)!拔彝瑢W(xué)正好在HR部門(mén)做實(shí)習,就推薦了我!碑敃r(shí)公司對再次選拔的候選人有最基本的要求——英語(yǔ)好,所以多了一項電話(huà)面試測英語(yǔ),“我因為同學(xué)推薦就免了這道關(guān),直接進(jìn)了面試!

  第一輪面試是HRManager,“全英文!眴(wèn)的問(wèn)題都是比較常規的面試題。專(zhuān)業(yè)、興趣愛(ài)好、特長(cháng)、缺點(diǎn),Connie對答如流。HR很滿(mǎn)意,當即表示:“你是我今天面試下來(lái)表現最好的一個(gè)!盋onnie告訴記者,為了應征這個(gè)MT的職位她還是做了很充分的準備!耙话愎径紩(huì )問(wèn)你為什么應聘我們公司或者為什么應聘這個(gè)職位,我的一個(gè)中學(xué)老友特別給了我指導。他在美國念完MBA后就在那里工作了!崩嫌迅嬖VConnie,對公司的了解不能僅僅停留在網(wǎng)站瀏覽上,“要把它的上游產(chǎn)業(yè)和下游產(chǎn)業(yè)都了解一番,回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí)才能說(shuō)因為它的上游產(chǎn)業(yè)怎樣怎樣,下游產(chǎn)業(yè)怎樣怎樣,所以它如何如何好!币簿褪钦f(shuō),把價(jià)值鏈都弄清楚才能“顯得專(zhuān)業(yè)并做過(guò)功課”。雖然后來(lái)沒(méi)被問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,Connie覺(jué)得這番準備還是挺有幫助,“起碼能更好地了解企業(yè),也知道該不該去了!

  由于HRManager評價(jià)很高,上午面試結束不久,Connie就被通知下午四點(diǎn)進(jìn)行二面。二面依舊順利,對方告訴她因為那天是周五,結果要到下周一才能告訴她。Connie很實(shí)在地接了句:“那我這個(gè)周末豈不是很難熬?”見(jiàn)狀,對方竟然向她保證,晚上7點(diǎn)前會(huì )給答復!巴砩暇徒拥搅薍R的口頭Offer!

  當HR電話(huà)通知Connie去簽協(xié)議時(shí),帶給了她另一個(gè)消息——公司的中國區總裁要見(jiàn)見(jiàn)你!半m然已經(jīng)讓我去簽了,可是畢竟還沒(méi)簽,總裁見(jiàn)見(jiàn)其實(shí)就是另一輪面試,我還是很緊張!辈涣现袊镜腃EO居然是個(gè)和藹的上海老頭!八鋵(shí)已經(jīng)出國很多年,因為到英格索蘭做中國區CEO才回到上海的!笨脊俸吞@,“面試”就更順利了!八麊(wèn)我最喜歡什么課,我告訴他是行為組織學(xué),一方面自己有興趣,另一方面老師講得非常好,很有魅力!

  Connie回憶當時(shí)面試情形,覺(jué)得老頭問(wèn)題還挺多!八嬖V我他招人有3個(gè)標準,Sharp Business Mind(敏銳的商業(yè)頭腦)、Financial Knowledge(財務(wù)知識)、Communica-tionskill(溝通技巧),問(wèn)我3項當中最強和最弱的是什么。我告訴他最弱的財務(wù)知識,最強的是溝通技巧。他又問(wèn)我Business Mind如何?我很坦白地告訴他,因為沒(méi)有這方面的任何經(jīng)驗,實(shí)在自己也無(wú)法判斷!泵嬖嚱Y束后,Connie去找HR Manager簽協(xié)議,而CEO找另一個(gè)HR負責人談?wù)衅,“他就說(shuō)既然同路,一起去好了。然后還給我開(kāi)門(mén)、按電梯,特別紳士!笔潞,Connie才知道,CEO的面試幫他們3個(gè)后來(lái)者定了大致的發(fā)展方向,喜歡并擅長(cháng)與人打交道的她確定了Marketing(市場(chǎng))方向。
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