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不容忽視的應聘原則
[日期:2007-11-07]  來(lái)源:網(wǎng)絡(luò )  作者:   發(fā)表評論(0)打印



    親友團:“不帶為妙”原則 

  在應聘面試時(shí),“親友團”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職,這樣會(huì )讓考官認為你依賴(lài)性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。 

   微笑:“始終如一”原則 

  微笑應貫穿應聘全過(guò)程。應聘者進(jìn)了公司,從跟前臺打交道開(kāi)始,就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后,不管對方是何種表情,都要微笑著(zhù)與其握手、作自我介紹。在面試過(guò)程中,也要始終注意,不要讓面部表情過(guò)于僵硬,要適時(shí)保持微笑。自我介紹:“2分鐘秀自我”原則 

  有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà),就是“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習,2分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美”。自我介紹也是一樣,只要在短時(shí)間內讓考官了解自己的能力、特長(cháng),就已經(jīng)足矣,千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。 

   傾聽(tīng):“聚精會(huì )神”原則 

  面試時(shí),應聘者的目光應正視對方,在考官講話(huà)的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風(fēng)度,誠懇、大氣、不怯場(chǎng)。當面試官介紹公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說(shuō)的內容,并且記在心里了。 

   應答:“思考5秒鐘”原則 

  當面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jì)方面的。在回答之前,應適當停頓5秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。這樣做,除了可以組織一下要表達的內容,重要的是告訴對方你正在認真回憶過(guò)去的經(jīng)歷,并可以給對方留下真實(shí)性的感覺(jué)。 

   語(yǔ)言:“講普通話(huà)”原則 

  可以說(shuō),普通話(huà)是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證;不會(huì )講普通話(huà),就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果您仍然鄉音未改的話(huà),趕快下功夫學(xué)普通話(huà)吧,否則,求職可能會(huì )寸步難行。 
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