振奮精神 團結拼搏 確保穩定
    全面推進(jìn)景區各項工作任務(wù)的完成

    2007年8月9日下午，管委會(huì )副主任李祖高主持召開(kāi)會(huì )議，通報市委關(guān)于管委會(huì )主任人事調動(dòng)的決定，傳達了市委組織部對東湖工委在主要負責人調離期間的工作要求，對當前景區工作進(jìn)行了部署。工委委員，機關(guān)各部門(mén)負責人、委屬各單位和派駐機構黨政主要負責人參加了會(huì )議。
    工委副書(shū)記劉亞玲通報市委關(guān)于劉傳鐵同志為東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )主任的任命后，傳達了市委組織部對東湖工委領(lǐng)導班子在管委會(huì )主要負責人調離、新任主任任前過(guò)渡期間明確由劉亞玲同志牽頭和工作要求，即一要團結協(xié)作，本著(zhù)對黨組織、對群眾負責，按照既定分工，各司其職，各負其責，做好工作；對急情要事要集體協(xié)商，研究決策；對特殊事例報請市分管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)處置。二要嚴格遵守干部調離過(guò)程中的財政紀律和人事紀律，對非正常、特殊的財務(wù)開(kāi)支和人事變動(dòng)問(wèn)題暫不研究；對工委、管委會(huì )已作決策的工作和主要負責人已簽署的事項按進(jìn)度推進(jìn)。三要加強領(lǐng)導，加強協(xié)調，相互配合，確保各項工作的正常開(kāi)展和全年任務(wù)、績(jì)效目標的完成，確保景區安全和社會(huì )穩定。
    劉亞玲、李祖高同志就做好過(guò)渡期間景區工作提出了明確要求。李祖高同志指出：各單位、各部門(mén)一要繼續做到五個(gè)保持，保持良好的精神狀態(tài)、保持正常的工作秩序、保持既定工作的嚴肅性、保持景社會(huì )穩定、保持政令暢通。二要突出抓好當前五項重點(diǎn)工作：確保景區安全，尤其是水上安全和水污染引發(fā)死魚(yú)防控；確保社會(huì )穩定，城鄉工作組、景區單位和企業(yè)、公安部門(mén)對影響穩定的隱患要重點(diǎn)防范，責任到人、措施到位，確保不發(fā)生進(jìn)京、赴省非正常上訪(fǎng)，不發(fā)生社會(huì )重大安全、刑事事件；嚴格執行省、市有關(guān)工作要求，確保農產(chǎn)品、食品、禽流感及重大疫病防控安全；不研究、異動(dòng)干部，凍結非正常、無(wú)預算開(kāi)支；加強機關(guān)值班和信息報送工作，及時(shí)處理突發(fā)情況和急情要事。三要做到五個(gè)照抓不誤，即今年的項目和策劃、九保區馬鞍山二期項目、景區環(huán)境整治和拆違控違、旅游活動(dòng)的組織和景區經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收、單位制度建設和機關(guān)管理工作要照抓不誤，不因主要負責人正常人事變動(dòng)而影響黨的工作和東湖風(fēng)景區的形象。
    劉亞玲同志強調：各單位、各部門(mén)負責人要以高度政治責任感和對東湖事業(yè)切實(shí)負責的態(tài)勢，積極地、一如既往地支持分管領(lǐng)導的工作，對自己分管的工作抓好落實(shí)，不因主要領(lǐng)導變動(dòng)而懈怠景區的工作；要堅守工作崗位，嚴格控制一切外出，特別是主要領(lǐng)導確因工作需要外出的報工委組織部，并經(jīng)工委同意后方可出行；要落實(shí)穩定工作責任制，主要負責人作為本單位穩定工作第一責任人，要高度重視，認真對待，顧全大局，深入一線(xiàn)，排查隱患，化解矛盾，解決問(wèn)題，確保一方平安；要強化景區各項安全措施，落實(shí)夏季森林防火和東湖水域水上經(jīng)營(yíng)、景點(diǎn)游樂(lè )設施、景區游覽、生產(chǎn)安全措施；要關(guān)心一線(xiàn)職工和執法人員的生產(chǎn)、生活和健康，做好高溫防暑降溫工作。
    與會(huì )人員表示，服從市委的決定，在東湖工委的領(lǐng)導下，認真履行工作職責，確保景區各項工作有序推進(jìn)，確保景區游覽秩序和安全穩定，確保既定工作任務(wù)的完成，不辜負市委、市政府對東湖的期望。