我們的職業(yè)生涯中可能會(huì )有一段“空白”，有的人不會(huì )把這段“空白”寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷中，他們認為：在激烈的競爭中，讓用人單位知道自己有一段時(shí)間沒(méi)有工作，會(huì )使找工作變得更困難�？墒菦](méi)有工作的那段時(shí)期應該怎么寫(xiě)呢？在簡(jiǎn)歷中胡編亂造嗎？ 
   
    對于職業(yè)生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因為所有的謊言都會(huì )不攻自破的。當然，老練的考官會(huì )很快找出你簡(jiǎn)歷中一目了然的工作間歇期，并詢(xún)問(wèn)你間歇的原因，你不用太多擔心，只需提前準備好如何作答就行。 
   
    在今年嚴峻的就業(yè)環(huán)境下，用人單位的考官們理解一份好工作難找，他們比你還清楚：即便是工作出色的員工有時(shí)也會(huì )被解雇－－公司會(huì )合并，企業(yè)文化會(huì )發(fā)生變化，新老板的計劃也會(huì )導致一批人下崗。同樣，請假一年照顧孩子或脫產(chǎn)學(xué)習也是正當的理由。然而，你一定要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明這段日子你為什么沒(méi)有上班。 
   
    如果你的工作斷斷續續而且時(shí)間都不長(cháng)，特別是你間斷的工作都屬于同一性質(zhì)的崗位，那就盡量把它們并在同一項下。你可能在很多家房產(chǎn)公司或保險公司打過(guò)工，而又不想承認，那就略掉一些不重要的經(jīng)歷。比如，你可以寫(xiě)：1997年～2001年，銷(xiāo)售代表，負責保險、房屋的銷(xiāo)售。 
   
    另外，在簡(jiǎn)歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。例如，你是在9月份被辭退，12月份才找到一份新的工作，那么你可以說(shuō)你的合同是在10月底期滿(mǎn)，而新的用人單位是在12月初才雇傭你。 
   
    但是，對長(cháng)期的空白則必須做出說(shuō)明。如果用人單位通過(guò)查詢(xún)你的原用人單位領(lǐng)導發(fā)現你掩蓋了10個(gè)月的失業(yè)期，那你可就壞事了�；蛘吣憧梢杂媚攴荽�替月份來(lái)掩蓋一些空閑期，但如果空白就發(fā)生在你的上一份工作到目前的這一段時(shí)間內，你就一定要在簡(jiǎn)歷中做出誠實(shí)的解釋。 
   
    有時(shí)候，誠實(shí)就是最好的戰術(shù)。