目前在房地產(chǎn)建筑裝潢設計行業(yè)，室內設計、景觀(guān)設計人才十分缺乏，加上培訓機構稀少，市場(chǎng)供需矛盾突出。為此,記者走訪(fǎng)了專(zhuān)業(yè)培訓機構,探究設計人才緊缺的原因。據學(xué)爾森學(xué)院·同濟國際培訓網(wǎng)黃峰教授介紹：如果不加大培訓力度，在2010年世博會(huì )之前，設計人才緊缺的問(wèn)題會(huì )更加突出。

　　室內設計人才機遇與挑戰并存

　　記者了解到，在我國高校建筑類(lèi)課程設置中，一般均有室內設計專(zhuān)業(yè)，但因不能順應社會(huì )的發(fā)展、生活理念的更新及課程設置相對單一，剛剛畢業(yè)踏進(jìn)市場(chǎng)的學(xué)生遠遠不能適應執業(yè)的要求，還要經(jīng)過(guò)幾年的職業(yè)培訓，才能基本滿(mǎn)足設計市場(chǎng)的需求。但是一般的職業(yè)培訓只是基本的上崗培訓，起點(diǎn)要求較底，仍然不能滿(mǎn)足高端市場(chǎng)的需要。

    一位好的設計人員還要通曉諸如采光、通風(fēng)、聲學(xué)、美學(xué)、人體工程學(xué)、隱蔽工程、機電安裝等配套學(xué)科知識。學(xué)爾森學(xué)院室內裝飾導師黃教授表示，現在中國擁有室內設計人員60萬(wàn)人，全年創(chuàng )造8000億元人民幣產(chǎn)值，這個(gè)數字令人驚訝。中國的房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)面臨著(zhù)一個(gè)蓬勃發(fā)展的未來(lái)，還會(huì )維持二、三十年，所以室內設計產(chǎn)業(yè)也一定面臨著(zhù)蓬勃發(fā)展的未來(lái)。但是，中國的室內設計水準離國際先進(jìn)水準還有相當的差距，目前最大的毛病是，中國的室內設計業(yè)現在不停重復外國的作品，這種風(fēng)氣一定要避免，否則中國的設計將沒(méi)有自己真正獨立的地位。

    日新月異的房地產(chǎn)建筑市場(chǎng)不僅要求知識不斷更新，且具有復合知識的高端建筑設計人才，國家也提高了室內設計人員的執業(yè)“門(mén)檻”，要求具有相應的職業(yè)資格證書(shū)，因此，經(jīng)過(guò)職業(yè)資格認證的高端建筑設計人才在上海供不應求。

　　景觀(guān)設計人才嚴重匱乏

　　隨著(zhù)美化城市及藝術(shù)修養、安居理念的逐步提升，人們對住房的需求正隨著(zhù)消費水平的提高而轉變。在一些大型房交會(huì )上，空間大、生活環(huán)境舒適的低密度住宅越來(lái)越受到購房者的追捧。近年來(lái)低容積率的別墅房銷(xiāo)售量一直走高，說(shuō)明了居住小區環(huán)境的重要性。

    現在許多住宅小區的一大特色就是環(huán)境優(yōu)美怡人，購房者正是沖著(zhù)這種小區氛圍而競相選購�！跋�費者選房時(shí)買(mǎi)的不僅僅是房子，還有恬靜幽雅的環(huán)境�！辈簧俜康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)商如是說(shuō)。要設計出恬靜幽雅的環(huán)境，則有賴(lài)于環(huán)境藝術(shù)的創(chuàng )意設計，優(yōu)秀的景觀(guān)設計師尤為關(guān)鍵。一個(gè)優(yōu)秀的景觀(guān)設計師需要懂得城市規劃、生態(tài)學(xué)、園林工程學(xué)、植物學(xué)，以及人文心理學(xué)、社會(huì )科學(xué)等多方面的知識。但尷尬的是，國內高校目前還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的景觀(guān)設計專(zhuān)業(yè)，同時(shí)國內對景觀(guān)設計師的培訓也相當欠缺，造成了此類(lèi)人才的嚴重匱乏，幾乎業(yè)內所有的景觀(guān)設計師均為建筑設計、規劃和室內設計專(zhuān)業(yè)的“改行”，持有景觀(guān)設計資格證書(shū)的人才可謂鳳毛麟角。據上海市園林局統計：上海市景觀(guān)設計師的缺口高達3000名，全市300多家園林綠化公司中還沒(méi)有一名真正意義上的景觀(guān)設計師，不少企業(yè)不得不高薪向外地緊急“求援”。隨著(zhù)我國加入世貿組織后國際交流日益頻繁，作為傳達城市信息和宣傳城市自身形象的重要手段，現代設計的地位日益凸現，并已逐漸滲入到各個(gè)領(lǐng)域�？梢灶A見(jiàn)，在今后很長(cháng)一段時(shí)間內，景觀(guān)設計人才將成為市場(chǎng)需求的熱點(diǎn)，并一路走俏。

　　“充電”上崗迫在眉睫

　　現在房地產(chǎn)建筑人才培訓市場(chǎng)主要是兩類(lèi)培訓機構：一是國有企業(yè)單位的培訓機構，注重企業(yè)員工的內部培訓；二是房地產(chǎn)建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)的社會(huì )力量辦學(xué)機構，面向建筑市場(chǎng)的社會(huì )需求進(jìn)行培訓。鑒于房地產(chǎn)建筑行業(yè)對人才培訓的要求較高，一般的職業(yè)培訓機構難以勝任。所以，學(xué)員在選擇培訓機構時(shí)，一定要了解清楚培訓機構的師資力量、專(zhuān)業(yè)水準、考證合格率、考證權威性、行業(yè)認可度等，這樣才能選擇對號，不走彎路。目前，交大、同濟等高校集中了滬上一批房地產(chǎn)建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)教授，由他們主持培訓機構的授課，專(zhuān)業(yè)水平高、具有權威的行業(yè)認可度，而且這些高校的培訓機構注重實(shí)踐、開(kāi)門(mén)辦學(xué)，邀請房地產(chǎn)建筑企業(yè)的工程師和經(jīng)理授課，保證理論教學(xué)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)際操作相結合，這對學(xué)員考證和就業(yè)都十分有利。 

摘自  景觀(guān)中國