久久久久久中文字幕2020_吳桂昌:綠色的園林企業(yè)要勇于承擔社會(huì )責任-國內動(dòng)態(tài)|園林動(dòng)態(tài)-中國風(fēng)景園林網(wǎng)-中國風(fēng)景園林領(lǐng)先綜合門(mén)戶(hù)
吳桂昌:綠色的園林企業(yè)要勇于承擔社會(huì )責任
[日期:2009-07-23]  來(lái)源:中國風(fēng)景園林網(wǎng)  作者:   發(fā)表評論(0)打印



  中國風(fēng)景園林網(wǎng) 為迎接新中國成立六十周年,日前,"風(fēng)景園林六十年嶺南論壇"在廣州召開(kāi)。與會(huì )代表回顧展望了嶺南園林的建設成就與發(fā)展前景,廣東棕櫚園林股份有限公司董事長(cháng)吳桂昌做了主題為“綠色的園林企業(yè)要勇于承擔社會(huì )責任”的演講。

  吳桂昌董事長(cháng)回顧了廣東園林企業(yè)的發(fā)展,展示了近年廣東棕櫚公司建設綠色公司的發(fā)展之路,提出園林企業(yè)的出路和自身建設在于承擔社會(huì )責任,并把建設綠色公司付諸于行動(dòng)中,促進(jìn)園林事業(yè)長(cháng)期發(fā)展。以下是吳桂昌董事長(cháng)報告的精要:

  企業(yè)社會(huì )責任實(shí)際是企業(yè)與社會(huì )之間的社會(huì )契約,通常涉及商業(yè)倫理、環(huán)保、員工及利益相關(guān)方關(guān)系等,而企業(yè)提供的產(chǎn)品與服務(wù)、就業(yè)機會(huì )、合理稅收等,僅僅是企業(yè)的最低義務(wù)。

  綠色和環(huán)保已經(jīng)成為一種生活方式,人類(lèi)已達成共識:對大自然的減少破壞與保護建設需要全社會(huì )共同的努力。

  一、廣東園林企業(yè)的發(fā)展回顧:

  廣東園林企業(yè)的發(fā)展和充實(shí)始于20年前:

  在八十年代后期及九十年代初期,珠三角地區園林企業(yè)開(kāi)始承包一些單項綠化面積上萬(wàn)平方米,造價(jià)達百萬(wàn)元以上的園林綠化工程項目;

  九十年代中期起,部分企業(yè)開(kāi)始承包到單項造價(jià)達千萬(wàn)元以上的園林綠化綜合工程,其中1995年的中山東明花園、1998年的廣州翠湖山莊和錦城花園等園林項目,對園林企業(yè)的發(fā)展壯大產(chǎn)生了重要的影響;

  近五年,廣東園林企業(yè)充分發(fā)揮廣東人敢為天下先的精神,在城市園林綠化,居住區環(huán)境建設等方面率先走向全國市場(chǎng),發(fā)展了一批年業(yè)務(wù)額超億元、年繳稅上千萬(wàn)元的園林企業(yè)。

  據2008年5月以來(lái)全國有關(guān)機構公布,中國城市園林綠化企業(yè)2006年綜合競爭力20強,2007年綜合競爭力50強,2008年營(yíng)業(yè)收入50強和創(chuàng )利十強等的排名中,有9家廣東園林企業(yè)共15次上榜,其中廣東棕櫚、深圳四季青、東莞嶺南、

  廣州普邦等四家公司共7次進(jìn)入全國排名前6名。最近,廣東省風(fēng)景園林協(xié)會(huì )也評選了“廣東省優(yōu)秀園林企業(yè)”及“廣東省二十強優(yōu)秀園林企業(yè)”,雖然這些排名和評選見(jiàn)仁見(jiàn)智,但從側面反映了廣東園林企業(yè)的競爭力和經(jīng)營(yíng)管理水平。

  事實(shí)上,廣東園林企業(yè)在全國各地的大多數園林項目都得到了認同,承建了一大批在全國有影響力的優(yōu)秀園林項目,為城市園林綠化和生態(tài)環(huán)境事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻;同時(shí),繳納了稅收,帶動(dòng)了花卉苗木園林建筑材料的發(fā)展,為城鄉創(chuàng )造了大量的就業(yè)機會(huì ),發(fā)揮了綠色企業(yè)應有的造福社會(huì )的作用。

  園林城市、生態(tài)城市、森林城市成為市民的夢(mèng)想和追求,但森林的過(guò)量砍伐及能源的大量消耗同時(shí)成為社會(huì )的隱憂(yōu)。

  二、園林企業(yè)的出路和自身建設在于承擔社會(huì )責任

  廣東園林企業(yè)與全國同行一樣,也面臨著(zhù)市場(chǎng)上低水平產(chǎn)品與服務(wù)重復、不良競爭、誠信危機等問(wèn)題,今后,園林行業(yè)發(fā)展的出路何在?園林企業(yè)的自身建設要從何處抓起呢?

內蒙古阿拉善盟左旗曾經(jīng)牛羊滿(mǎn)山的景象

  內蒙古阿拉善盟左旗曾經(jīng)牛羊滿(mǎn)山的景象,正逐漸演化為寸不生,荒漠化成為危及人類(lèi)生存的問(wèn)題。

  綠色公司成為近年中國和世界的共識。

  本人曾連續兩屆參加全國綠色公司年會(huì ),也代表棕櫚公司簽署了“綠色公司,全球公民”倡議。在年會(huì )上,各行業(yè)的企業(yè)領(lǐng)袖分別就綠色公司節能、減排、環(huán)保等作出闡述和承諾,許多企業(yè)已經(jīng)將,“綠色公司”落實(shí)到日常運作中。

  下面我試對綠色園林公司的社會(huì )責任分開(kāi)4點(diǎn)來(lái)談:

 。ㄒ唬﹫@林企業(yè)應加強自身建設,維護行業(yè)聲譽(yù),促進(jìn)園林事業(yè)長(cháng)期發(fā)展,為綠化和環(huán)保作出應有貢獻。以下再分四小點(diǎn)討論:

  1.積極推進(jìn)科技創(chuàng )新,夯實(shí)基礎,提升質(zhì)量管理及成本控制能力:園林企業(yè)的主要任務(wù)是參與城市園林綠化的建設和維護,提供價(jià)廉物美的園林產(chǎn)品和服務(wù),為市民營(yíng)造宜居環(huán)境。因此,園林企業(yè)要積極推進(jìn)科技創(chuàng )新,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研有關(guān)單位長(cháng)期合作,取長(cháng)補短,促進(jìn)行業(yè)整體科技進(jìn)步。

  據了解,華為公司的研發(fā)費是該企業(yè)每年營(yíng)業(yè)收入的10%,專(zhuān)利申請更成為全球之冠,華為的發(fā)展是與其管理層有遠大目光分不開(kāi)的。根據目前情況,我建議,有條件的園林企業(yè)應以年收入的3%左右安排研發(fā)費,只要各園林企業(yè)共同努力,我們一定可以改變目前全行業(yè)的低水平重復,以及短期行為盛行的狀況,使園

  林行業(yè)實(shí)現整體技術(shù)升級。除此之外,園林企業(yè)也需要配備必要的人力物力及設備,充實(shí)資金實(shí)力,在企業(yè)運作中保證充足的現金流,以確保企業(yè)發(fā)展所需。為使園林服務(wù)達到價(jià)廉物美的目標,還要采取適當的措施,提升園林企業(yè)的品牌管理及成本控制能力,這是園林企業(yè)獲得客戶(hù)支持和尊重的重要保證。

  2.自覺(jué)做好企業(yè)公民,履行商業(yè)文明的社會(huì )契約。包括:拒絕賄賂,拒絕偷工減料和欺詐,提倡誠信守法、公平競爭;此外,要積極引入節能、環(huán)保、健康的管理方式,形成必要的制度,使環(huán)保實(shí)踐從節省一張紙、從室內溫度控制在26攝氏度開(kāi)始,在生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)的每一個(gè)過(guò)程中,減少對環(huán)境的污染及損害,使公司成為環(huán)境友好型企業(yè)。

  3.建設良好的團隊及企業(yè)文化,提高員工的學(xué)習能力,形成獨特的企業(yè)文化,提升企業(yè)的軟實(shí)力。企業(yè)還要承擔保護職工健康的責任,使員工得到平等的發(fā)展機會(huì ),提升企業(yè)的凝聚力和員工的認同感,并為社會(huì )尤其是農村創(chuàng )造更多的綠色就業(yè)機會(huì )。

 。ǘ幦】蛻(hù)對綠色公司的支持和參與。

  綠色園林企業(yè)在承擔園林景觀(guān)營(yíng)造任務(wù)的同時(shí),應使產(chǎn)品與服務(wù)反映和蘊含神圣的社會(huì )責任。要做到這一點(diǎn),園林企業(yè)要多花心思,甚至要適當增加成本,所以客戶(hù)的支持和參與非常重要。

  (三)打造有特色的供應鏈。

  發(fā)掘利用鄉土材料與地方資源,盡可能使用鄉土材料,并推動(dòng)地方資源的永續利用,這樣既可以節省運輸的能耗,也能增加地方的收入。因此,園林企業(yè)要與供應商合作雙贏(yíng),共同發(fā)展。

  (四)與利益相關(guān)方共建所在社區文明環(huán)境。

  園林企業(yè)要在傳播環(huán)境保護及綠色消費等方面,投入適當的人力物力,要積極參與各種公益慈善事業(yè);要規范企業(yè)的利益分配,做到兼顧客戶(hù)利益、公司利益、社區利益和國家利益。

  三、建設綠色公司要放在行動(dòng)中

  建設綠色公司,我們園林企業(yè)不但要放在心上,還要放在行動(dòng)中。像王石和馬云所說(shuō)的,參與綠色公司建設,并不是什么高尚的事情,最起碼是為自己的企業(yè)活得更長(cháng)久。棕櫚園林公司愿意與在座各位共同承擔綠色公司的社會(huì )責任。

  企業(yè)簡(jiǎn)介:

  廣東棕櫚是一家具有20多年經(jīng)營(yíng)歷史的現代化園林企業(yè)。棕櫚擁有城市園林綠化一級、風(fēng)景園林設計專(zhuān)項甲級資質(zhì),以雙一級資質(zhì)成為國內同行業(yè)佼佼者。公司注冊資金9000萬(wàn)元,現有員工400余人,在營(yíng)業(yè)收入、上繳稅金、跨區域經(jīng)營(yíng)能力等方面位居全國行業(yè)前列。多年來(lái),棕櫚以?xún)?yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)被譽(yù)為中國風(fēng)景園林行業(yè)民營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)跑者。

企業(yè)作品鏈接:

成都金林半島景觀(guān)工程

杭州保元澤第景觀(guān)工程

杭州金色家園·金色海岸


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