中國風(fēng)景園林網(wǎng)訊 為進(jìn)一步提高廣大干部員工的改革創(chuàng )新意識，增強其解放思想、勇于實(shí)踐的責任感、緊迫感和使命感，通過(guò)改革創(chuàng )新機制體制，推動(dòng)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。濮陽(yáng)市市政園林管理局局黨委審時(shí)度勢，從09年10月30日開(kāi)始，在全局范圍內大力開(kāi)展了"機制體制改革創(chuàng )新大討論、大推進(jìn)"活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，濮陽(yáng)市市政園林管理局局系統機制體制不斷理順，全局干部員工思想認識進(jìn)一步提高，大討論、大推進(jìn)活動(dòng)成效初步顯現。為將濮陽(yáng)市市政園林管理局體制機制改革創(chuàng )新大討論、大推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，在改革治理、強力推進(jìn)、力求突破的關(guān)鍵階段，進(jìn)一步引導干部職工由被動(dòng)改革向主動(dòng)改革轉變，近日，"濮陽(yáng)市市政園林管理局自立自主、創(chuàng )業(yè)發(fā)展典型事跡報告會(huì )"在市綜合辦公樓多功能廳隆重舉行。

　　在典型事跡報告會(huì )上，7名宣講人員聲情并茂的講述了濮陽(yáng)市園林綠化處、路燈處、市政公司員工通過(guò)解放思想、自立自主在事業(yè)上取得的優(yōu)異成績(jì)、實(shí)現自身價(jià)值的創(chuàng )業(yè)歷程。濮陽(yáng)市園林綠化處員工高燕、段慧敏等宣講人員分別以《踏實(shí)做人認真做事》、《加強學(xué)習爭做學(xué)習型濮陽(yáng)園林人》為題，從不同側面講述了他們實(shí)現自我發(fā)展的心路歷程，以及從中收獲的成功經(jīng)驗和奉獻市政園林環(huán)衛事業(yè)的人生追求，讓與會(huì )人員從中深受鼓舞和啟發(fā)。濮陽(yáng)市路燈處王傳旺、市政公司李宗站等人的宣講，紛紛贏(yíng)得了在場(chǎng)人員的熱烈掌聲。

　　改革創(chuàng )新是時(shí)代發(fā)展的主旋律，是推動(dòng)各項事業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力，改革體制、創(chuàng )新機制不僅是濮陽(yáng)市市政園林管理局解決現存問(wèn)題的迫切需要，更是事關(guān)全局事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的根本要求。此次典型事跡報告會(huì )的召開(kāi)，將進(jìn)一步促進(jìn)濮陽(yáng)市市政園林管理局干部員工理念更新、開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現個(gè)人利益與集體利益的雙贏(yíng)，從而實(shí)現全局思想大解放、思路大拓展、體制大變革、機制大轉變，不斷推動(dòng)濮陽(yáng)市政園林環(huán)衛事業(yè)又好又快發(fā)展。