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面試的“三大紀律八項注意”
[日期:2007-09-24]  來(lái)源:中國IT人才網(wǎng)  作者:未知   發(fā)表評論(0)打印



    面試有哪些技巧?一般企業(yè)會(huì )提出哪些最最常見(jiàn)的問(wèn)題?面對這些問(wèn)題又該如何作答?到中山大學(xué)作求職講座的資深人力資源顧問(wèn)于加朋先生,對廣大求職者提出了以下忠告告:

   三大紀律

   恰當地贊美對方

   這個(gè)世界上誰(shuí)都喜歡聽(tīng)好話(huà)。但不能作明顯偏離實(shí)際的贊美,否則會(huì )引起對方的反感。但有一些是絕對可用的贊美,例如:“我覺(jué)得您長(cháng)得很像我在大學(xué)的一位老師!

   談話(huà)要揚長(cháng)避短

   面試過(guò)程中,招聘單位會(huì )從應聘者所說(shuō)的每一句話(huà)中捕捉各種“蛛絲馬跡”,因此應聘者所說(shuō)的每一句話(huà)都要考慮周全。應聘者盡量使自己的話(huà)不讓招聘單位對自己產(chǎn)生負面的聯(lián)想。

   顯示絕對自信

   強調自己有信心勝任這項工作,從本質(zhì)上說(shuō),面試的根本目的,對招聘單位而言就是判斷應聘者是否勝任這份工作;對應聘者而言,就是要說(shuō)明自己一定能勝任這份工作。因此,應聘者的中心論點(diǎn)就是“我一定能勝任這份工作”。

   八項注意

   接聽(tīng)好面試通知電話(huà)

   許多求職者都會(huì )忽視這一環(huán)節,其實(shí)接到招聘單位的電話(huà)已意味著(zhù)面試已經(jīng)開(kāi)始,因為接電話(huà)的水平也可反映一個(gè)人的基本素質(zhì),如果態(tài)度生硬冷淡、反應遲鈍,已給招聘單位一個(gè)十分不好的印象。一般接電話(huà)首先說(shuō)“你好!笔敲嬖噯挝粍t更要語(yǔ)氣熱情,接著(zhù)問(wèn)對方貴姓,對這通知表示感謝。最后要確認面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求,并讓對方先掛斷電話(huà)。

   面試前做足準備求職者一般會(huì )投出很多簡(jiǎn)歷,為了避免忘記和混淆,可準備一個(gè)小本子記錄下已投遞簡(jiǎn)歷單位的情況,面試前再翻看求職記錄本,確認自己曾與該招聘單位接觸的過(guò)程。盡可能通過(guò)各種渠道了解更多的關(guān)于招聘單位的信息。面試前集齊如身份證、畢業(yè)證、獲獎證書(shū)等所有可能用到的資料。列出招聘單位可能提出的問(wèn)題及答案。明確自己對工資要求的底線(xiàn)及工資談判策略。

   說(shuō)好第一句話(huà)

   好的開(kāi)始是成功的一半,確保一開(kāi)始就給招聘單位一個(gè)自信、有力、敞亮的感覺(jué),也給自己鼓勁。比如可用這樣的開(kāi)場(chǎng)白:“非常感謝您(貴公司)給我這次面試的機會(huì ),如果貴公司聘用我,我一定會(huì )表現出色!

   注意傾聽(tīng)及詢(xún)問(wèn)

   千萬(wàn)別與面試官搶話(huà),傾聽(tīng)是了解對方的最好機會(huì ),知己知彼。詢(xún)問(wèn)能表明你對所應聘公司的關(guān)心程度,有技巧的提問(wèn)還可以傳達出你的知識面,以及對該公司背景動(dòng)向的注意,這是求職者表現自己的大好機會(huì )。當然,好的提問(wèn)有必要在面試前做好準備,以免臨場(chǎng)覺(jué)得無(wú)話(huà)可問(wèn)無(wú)話(huà)可說(shuō)。

   注意周邊環(huán)境

   一些人力資源考官在面試的時(shí)候會(huì )特意在周邊布置某些事物,來(lái)考驗求職者的主觀(guān)能動(dòng)性或者考驗求職者的性格。例如:在面試的時(shí)撒幾顆可能傷到人腳的圖釘在地上,或者將一張凳子打翻等。面試的時(shí)候過(guò)于專(zhuān)注,而沒(méi)有注意到這些“特殊的問(wèn)題”,是很多求職者被淘汰的真正原因。

   避免同面試官爭論

   求職者特別要避免在那些與應聘并無(wú)實(shí)質(zhì)關(guān)系的問(wèn)題上同面試官爭論。有些面試者為測應聘者的性格,故意制造一些爭論問(wèn)題,比如考你一個(gè)知識性問(wèn)題,然后你即使答對仍說(shuō)你錯了,但應聘者仍表現得沉著(zhù)冷靜,避免爭論。即使對方懷疑你的學(xué)歷是假的,也微笑著(zhù)說(shuō),這絕對是真的,我可以配合你到學(xué)校作調查。記住,爭論會(huì )令對方感覺(jué)“不爽”,這對應聘而言是致命的。

   向主考官要名片

   因為通過(guò)一張小小的名片也可以了解到很多信息,比如主考官的聯(lián)系電話(huà)、職務(wù)等,有些在名片上還有公司的簡(jiǎn)介等。不要怕,大膽去要,即使對方不給,也無(wú)所謂。

   說(shuō)好最后一句話(huà)

   面試結束臨走前,要禮貌地表示感謝,更要反復強調自己對這份工作的渴望及能夠勝任的信心。比如說(shuō),“非常感謝您(貴公司)給我的指點(diǎn),希望有機會(huì )多多向您學(xué)習,也希望有機會(huì )為貴公司效力,如能被聘用我定會(huì )出色表現。請多考慮我的情況。希望得到好消息,再見(jiàn)!

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