四、園藝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后做什么

　　相對于國外的園藝行業(yè)而言，我國園藝行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈還不成熟，企業(yè)的生產(chǎn)水平和從業(yè)人員素質(zhì)相對較低，待遇也較低。國內尚無(wú)大規模的國有、私營(yíng)和外資企業(yè)。因此，此專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人才在就業(yè)時(shí)一方面會(huì )看見(jiàn)有較大發(fā)展空間的前景，但是另一方面也會(huì )面臨在目前就業(yè)面相對較窄、待遇偏差的問(wèn)題。園藝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)主要有以下幾個(gè)方向。

　　一是園藝作物生產(chǎn)公司，包括種子、種苗、切花、盆花生產(chǎn)企業(yè)和苗木公司以及苗圃等。主要從事園藝作物的繁殖、栽培工作。它們要求從業(yè)者能夠熟知園藝作物生態(tài)習性和生長(cháng)發(fā)育規律，具有較高的園藝作物栽培技能。此外，受降低成本和靠近消費地等因素的影響，此類(lèi)企業(yè)大多數是位于大、中型城市的近郊，離市中心會(huì )有一定的距離。工作的外部環(huán)境相對辛苦，多在生產(chǎn)地里，一定程度上受自然環(huán)境的影響。如果選擇這個(gè)就業(yè)方向，應該充分考慮這些因素。

　　二是園藝作物物流公司，包括花卉的代理、運輸、銷(xiāo)售企業(yè)等。這類(lèi)公司簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是從事花卉貿易的公司，它們是聯(lián)系不同生產(chǎn)單位以及生產(chǎn)單位與消費終端(公司或個(gè)人)的紐帶。它們要求從業(yè)者具有較高的人際交往能力、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)和外語(yǔ)水平。此外，這類(lèi)公司主要位于大、中城市的市區，相對于生產(chǎn)公司而言，具有地理上的優(yōu)勢。而且工作環(huán)境相對來(lái)說(shuō)比較舒適，多在辦公室中。

　　三是園藝作物應用公司，包括園林設計和工程公司。主要從事園藝作物的植物造景、綠化工程施工以及苗木養護工作。它們要求從業(yè)者充分熟悉園林植物種類(lèi)與生態(tài)習性，具有較高的園林藝術(shù)素養和制圖功底，掌握園林工程中的施工技術(shù)、工程管理能力和園林植物日常養護技術(shù)。這類(lèi)企業(yè)的工作環(huán)境相對來(lái)說(shuō)比較舒適，目前人員需求量較大，收入水平也相對較高。

　　四是國家機關(guān)和事業(yè)單位，包括中央和地方隸屬的林業(yè)局、園林局、綠化管理處、各類(lèi)公園等事業(yè)單位。主要從事行政管理工作。它們要求從業(yè)者具有較高的人際交往能力，能準確把握行業(yè)的整個(gè)動(dòng)態(tài)和熟悉園藝行業(yè)的各項法規、條例等。這類(lèi)單位的工作環(huán)境相對來(lái)說(shuō)比較舒適，收入水平也相對比較穩定。

　　五是園藝作物科學(xué)研究單位，包括開(kāi)設園藝專(zhuān)業(yè)的高校以及農、林科學(xué)的科研單位等。主要從事園藝行業(yè)人才的培養、園藝科學(xué)的研究、園藝作物生物機理的研究以及育種工作等。這些單位的待遇較好，但是對于從業(yè)者知識水平和創(chuàng )新能力的要求也比較高，多適宜具有碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生就業(yè)。

　　五、升學(xué)率及就業(yè)流向

　　升學(xué)：考取研究生比例為26.80%

　　就業(yè)流向：國有企業(yè)就業(yè)為3.53%；其他企業(yè)就業(yè)為23.42%；三資企業(yè)為9.43%；其他靈活就業(yè)7.81%；地方基層項目1.33%；機關(guān)為1.47%；其他事業(yè)單位3.39%；出國及退學(xué)2.95%；自由職業(yè)5.45%；

　　就業(yè)率：89.25%。